Яков ГольдштейнСанкт-Петербург
Компетенции / СПбПУ / 5748. Распределить задачи и проконтролировать результат, создать эффективное распределение ролей в команде (модерировать задачи)
Итоговый результат по компетенции: 1.00
Оценки, на основе которых рассчитан результат
| Роль / Компетенция | Оценка |
|---|---|
Комментарий: вышел в позицию координатора | 2×2.0 |
Дата оценки: 8 февраля 2017 в 02:51 Описание роли ... Помощник координатора стажируется на роль полноценного координатора решающей группы. Активно участвует в решении парадоксальных задач группой, поддерживает действия координатора, исходя из согласованных с ним соображений по групповому процессу. Стажируется на роль ведущего рефлексии (частичное ведение при поддержке координатора). | |
Комментарий: координаторской связки не хватило на то чтобы дать себе отражение | 1×2.0 |
Дата оценки: 8 февраля 2017 в 01:37 Описание роли ... Роль предполагает совместную работу в паре(группе) координаторов - постановку, решение и рефлексию задач на взаимодействие между координаторами и развитие ситуации в группе | |
Комментарий: Ко второй половине школы вышел в полноценную координаторскую позицию. | 2×2.0 |
Дата оценки: 16 января 2017 в 21:05 Описание роли ... Помощник координатора стажируется на роль полноценного координатора решающей группы. Активно участвует в решении парадоксальных задач группой, поддерживает действия координатора, исходя из согласованных с ним соображений по групповому процессу. Стажируется на роль ведущего рефлексии (частичное ведение при поддержке координатора). | |
1 | |
Дата оценки: 16 марта 2016 в 17:03 Описание роли ... Роль предполагает организацию пространства обсуждения, предложение и поддержание формата, обеспечение всем необходимым для работы | |
2×2.0 | |
Дата оценки: 13 ноября 2014 в 00:58 Описание роли ... Роль предполагает сбор необходимого имущества, раскладку и закупку, доставку; ведения хозяйственных задач по ходу лагеря | |
1×2.0 | |
Дата оценки: 13 ноября 2014 в 00:40 Описание роли ... Роль координатора заключается во внутреннем информационном обеспечении подготовки и проведения: передача информации и указаний членам команды, сбор обратной связи, корректировка расписания, контроль исполнения. | |
