Александра ДанилевскаяСанкт-Петербург
Компетенции / МФРР / 5537. Ввести других в нужное ресурсное состояние
Итоговый результат по компетенции: 1.20
Оценки, на основе которых рассчитан результат
| Роль / Компетенция | Оценка |
|---|---|
2 | |
Дата оценки: 28 апреля 2016 в 16:21 Описание роли ... Роль подразумевает владение элементами и техниками, ведение отдельных фрагментов тренинга, понимание и держание ритмики и динамики процесса, соблюдение техники безопасности, поддержание нужной атмосферы в группе | |
1×2.0 | |
Дата оценки: 7 декабря 2015 в 18:30 Описание роли ... Роль предполагает работу в роли ведущего ситуационной игры в одном из блоков проекта | |
2 | |
Дата оценки: 17 ноября 2015 в 02:07 Описание роли ... Роль предполагает представление результатов в форме занятия-"демонстрашки" | |
0×2.0 | |
Дата оценки: 1 ноября 2015 в 02:17 Описание роли ... Умеет проводить рефлексию в формате "разбор полетов", делает нужные акценты, ставит в фокус обсуждения эффективность и успешность проведения того или иного дела (мероприятия, проекта). Помогает определить степень включенности и эффективность работы участников проекта | |
1×2.0 | |
Дата оценки: 1 ноября 2015 в 01:49 Описание роли ... Деятельность по сопровождению гостей в нашем общем пространстве проекта. Это и подготовка приезда, организация размещения, сопровождение (если необходимо) на встречи и события. Введение в контекст, сообщение расписания и способов добраться до места. Расширение представления о возможностях проекта и пространства города в сфере интересов гостей в свободное от основной программы время. Помощь в установлении прямых связей с другими участниками проекта. Вся эта работа проводится в контексте этического поля и принципов работы проекта. | |
