Position description
Роль вожатого заключается работе с номинальной группой в течение
нескольких дней. Задачей является сплочение коллектива, включение в
деятельность всех членов отряда, оценка членов группы.
Position competences
Competence | Result / Required |
---|
3227. Работать с рассеянной информацией: получать её из хаотичной среды, обрабатывать, выделять важное | 2.60 / 1 |
3232. Создать реальный продукт, проявив изобретательность, креативность, воплотить идею | 2.00 / 1 |
3236. Работать в постоянно изменяющихся условиях и нехватке времени, критических обстоятельствах (стрессоустойчивость) | 1.33 / 2 |
3238. Управлять своим временем, организовать себя для своевременной работы, спланировать деятельность (самодисциплина, самоорганизация) | 2.00 / 1 |
3244. Взять на себя и нести ответственность за решения, достичь результата | 2.67 / 3 |
3257. Выступать публично, держать аудиторию, управлять её вниманием, вести диалог, доносить суть | 2.00 / 2 |
3259. Дать обратную связь, конструктивную критику, обоснованные рассуждения и возражения | 2.20 / 2 |
3263. Решить конфликтную ситуацию | 0.00 / 1 |
3291. Обеспечить выполнение правил, инструкций, планов, дисциплину | 0.33 / 2 |
3294. Создать и обеспечить исполнение краткосрочного плана действий (тактика) | 1.60 / 3 |
3305. Довести номинальную группу до состояния кооперации или коллектива | 0.00 / 2 |
3306. Собрать микрогруппы под комплекс решаемых задач (тасовать микрогруппы) | 0.00 / 1 |
3307. Провести рефлексию в формате "откровенный разговор" | 0.00 / 2 |
3320. Ситуативный лидер | ∫ 2.00 / 3 |
3321. Наставник | ∫ 1.35 / 3 |
cache: no_need (5), no_cache (2), cached (3) db queries: 9 time: 0.146