Alvian AshirovSt. Petersburg
Competences / SD / 850. Видеть других: зону интересов, зону сложности, зону развития
Final result for the competence: 1.40
Marks used in calculations
| Role / Competence | Mark |
|---|---|
Comment: Дал подробную обратную связь каждому. | 2 |
Mark date: 8th June 2017 at 12:42 Role description ... Роль подразумевает помощь другим участникам группы в обнаружении "сильных" и "слабых" мест их действий в предложенных упражнениях и шагов на развитие, как через рефлексию, так и через отыгрыш | |
2 | |
Mark date: 3rd June 2017 at 22:34 Role description ... Роль предполагает ясное понимание хода и динамики процесса в группе и деятельное включение в его изменение, соотнесенно с действиями ведущих без предварительного согласования | |
1 | |
Mark date: 26th May 2017 at 02:09 Role description ... Дает конструктивную, развивающую обратную связь по деятельности и выполненной работе других. | |
2 | |
Mark date: 26th May 2017 at 01:56 Role description ... Дает конструктивную, развивающую обратную связь по деятельности и выполненной работе других. | |
Comment: Соотносил описание ролей со своим представлением проявления активности каждым участником на встрече. Учится оценивать. | 1 |
Mark date: 4th May 2017 at 10:11 Role description ... Роль предполагает внимательное наблюдение за происходящим в группе, выставление обоснованных оценок после процесса, формулирование обратной связи участникам. | |
Comment: Внимательно следит за тем, что происходит с другими. Прилагает усилия к тому, чтобы участники группы договорились между собой, чтобы атмосфера была дружественной и безопасной. Готов конфронтировать, при этом сохраняет конструктивный настрой. Пока не хватает уверенности, чтобы повести за собой. | 1×2.0 |
Mark date: 7th March 2017 at 12:32 Role description ... Роль предполагает занятия позиции сотрудничества, поддержку
атмосферы доверия и энергии в группе, работу на задачи других
участников. | |
