Position description
Роль заключается в налаживании контакта с незнакомыми людьми и
включении из в отдельные мероприятия на уровне акта участия.
Position competences
Competence | Result / Required |
---|
2971. Управлять своим эмоциональным состоянием (самонакачка, саморегуляция, работа с ресурсными состояниями) | 1.00 / 2 |
2972. Работать в постоянно изменяющихся условиях и нехватке времени, критических обстоятельствах (стрессоустойчивость) | 0.20 / 1 |
2976. Видеть ситуацию и себя со стороны, анализировать опыт (рефлексия) | 1.00 / 1 |
2981. Быстро оценить и реагировать на изменение ситуации, адаптироваться в новой среде, разбираться в новых правилах, условиях | 1.00 / 1 |
2990. Грамотно, понятно, красиво, аргументировано строить речь | 1.00 / 1 |
2992. Расположить к себе, завязать общение | 1.00 / 3 |
2995. Дать обратную связь, конструктивную критику, обоснованные рассуждения и возражения | 0.00 / 1 |
2998. Вовлечь в деятельность, подталкивая к поступку | 0.00 / 3 |
2999. Решить конфликтную ситуацию | 0.00 / 2 |
3029. Убедить, привлечь на свою сторону | 0.20 / 2 |
3036. Видеть других: зону интересов, зону сложности, зону развития | 0.00 / 1 |
3080. Эмпатия. Воспринимать и считывать эмоциональное состояние другого | 0.00 / 2 |
3081. Способность перешагнуть через ограничивающие поведенческие стереотипы и восприятие (как ресурсное состояние) | 0.00 / 2 |
3083. Схватывающее мышление: схватывает образы и семантические ряды, выделяющие эту среду из других | 1.00 / 1 |
3153. Говорить на разных языках, в т.ч. невербальных, свободно переходя между ними. | 0.00 / 2 |
cache: no_need (5), no_cache (2), cached (3) db queries: 9 time: 0.074