Anastasiya PakhomovaMoscow
Competences / C TfR / 4966. Перевести конфликтную коммуникацию в позитивную, решить конфликтную ситуацию, наладить взаимодействие в «острой» ситуации
Final result for the competence: 0.50
2 marks 1 rater
Marks used in calculations
| Role / Competence | Mark |
|---|---|
Comment: Помогала готовить материалы. | 1 |
Mark date: 2nd August 2014 at 16:02 Role description ... Роль заключается в том, чтобы подготовить всё необходимое для проведения игры: место, антураж и необходимую технику, помощников и участников. Распределить роли, скоординировать всех. Итогом исполнения роли должна стать успешно проведённая игра. В завершении должны быть решены все организационные вопросы после завершения формы: уборка места и техники, выставление оценок и т.п. | |
2×2.0 | |
Mark date: 11th July 2014 at 16:01 Role description ... Роль вожатого – работа с отрядом участников на лагере. Задачей является сплочение коллектива, включение в деятельность всех членов отряда. | |
cache: no_need (4), no_cache (1), miss (2), cached (7) db queries: 7 time: 4.265