Results / КР / Мастер оценочных форм (III семестр для КР)
Position description
Роль заключается в том, чтобы организовать проверку знаний,
умений, навыков, компетенций или иных возможностей обучаемых и
оценить их, используя определённые технологии с упором на оценку в
деятельности.
Position competences
| Competence | Result / Required |
|---|
| 561. Обрабатывать информацию, анализировать, структурировать, выделять важное, строить доказательства, делать выводы, обобщать | 0.70 / 2 |
| 563. Видеть выгоду, новые возможности, плюсы и минусы методов, инструментов, изменений, инноваций | 0.70 / 1 |
| 584. Контролировать ход работы, корректировать его в соответствии с изменениями условий | 0.20 / 3 |
| 592. Дать обратную связь, конструктивную критику, обоснованные рассуждения и возражения | 1.00 / 1 |
| 625. Создать эфективные правила, инструкции, алгоритмы | 0.60 / 2 |
| 629. Быть внимательным, сосредоточенным, замечать детали | 0.60 / 2 |
| 650. Провести простое оценочное мероприятие | 0.00 / 2 |
| 670. Провести малое мероприятие | ∫ 0.26 / 1 |
| 672. Быть организованным | ∫ 0.57 / 2 |
| 724. Провести оценку по микроролям, составить профессиограммы и траектории развития участников | 0.20 / 3 |
| 725. Использование ИКТ при организации оценочных процедур | 0.00 / 3 |
| 726. Составить тесты и организовать их сдачу | 0.00 / 3 |
| 727. Провести оценку эссе | 0.00 / 3 |
| 728. Обработка больших массивов оценочных данных. Анализ результатов статистики. Поиск нужной информации в массиве оценок | 0.00 / 1 |
| 729. Подбор оценочных дидактических игр | 0.00 / 1 |
cache: no_need (5), no_cache (2), cached (3) db queries: 9 time: 0.115
