Position description
Роль заключается в налаживании контакта с незнакомыми людьми и
включении их в отдельные мероприятия на уровне акта участия.
Position competences
| Competence | Result / Required |
|---|
| 785. Управлять своим эмоциональным состоянием, менять его по своему желанию, настроиться | 0.30 / 2 |
| 786. Работать в постоянно изменяющихся условиях, при нехватке времени и информации, в критических обстоятельствах, сохранять эффективность при работе над несколькими задачами (стрессоустойчивость) | 0.80 / 1 |
| 788. Управлять своим временем, спланировать деятельность и работать по плану, корректируя его (самоорганизация, пунктуальность) | 1.00 / 1 |
| 790. Видеть ситуацию и себя со стороны, анализировать опыт (рефлексия) | 1.00 / 1 |
| 794. Подходить ответственно, минимизировать риски | 0.40 / 2 |
| 804. Грамотно чётко понятно выражать мысли в устной речи | 0.00 / 1 |
| 806. Вызвать доверие, расположить к себе, завязать общение, вступить в контакт | 1.00 / 3 |
| 809. Дать обратную связь, конструктивную похвалу и критику, обоснованные возражения | 1.00 / 1 |
| 812. Организовать людей на деятельность, заставить действовать | 1.00 / 3 |
| 843. Убедить, объяснить, привлечь на свою сторону | 0.90 / 2 |
cache: no_need (5), no_cache (2), miss (1), cached (2) db queries: 10 time: 0.135
