Anastasiya PriyemnikovaMoscow
Competences / Demo / 1030. Решить конфликтную ситуацию
Final result for the competence: 1.00
Marks used in calculations
| Role / Competence | Mark |
|---|---|
2 | |
Mark date: 24th October 2014 at 23:44 Role description ... Роль подразумевает организацию формы рефлексии и эффективное результативное проведение её. | |
Comment: В третий раз прошла данную микророль, в очередной раз подтвердила свою компетентность ведения малой краткосрочной группы | 3×2.0 |
Mark date: 20th May 2014 at 19:52 Role description ... Роль вожатого – работа с отрядом участников на лагере. Задачей является сплочение коллектива, включение в деятельность всех членов отряда. | |
Comment: очень хорошо справилась с данной ролью, ребятам с ней было интересно, комфортно | 3×2.0 |
Mark date: 6th April 2014 at 23:04 Role description ... Роль вожатого – работа с отрядом участников на лагере. Задачей является сплочение коллектива, включение в деятельность всех членов отряда. | |
2 | |
Mark date: 13th March 2014 at 23:46 Role description ... За прошедший игровой день провёл успешные для своей стороны переговоры по сложной теме. | |
1 | |
Mark date: 13th March 2014 at 23:27 Role description ... За прошедший игровой день провёл успешные для своей стороны переговоры по сложной теме. | |
1 | |
Mark date: 13th March 2014 at 23:02 Role description ... За прошедший игровой день стал или остался руководителем большой группы игроков, управлял их деятельностью, направленной на достижение стратегических результатов. Результаты были достигнуты. | |
