Михаил ЖилинковКазахстан
Компетенции / ШФ / 812. Организовать людей на деятельность, заставить действовать
Итоговый результат по компетенции: 1.67
Оценки, на основе которых рассчитан результат
| Роль / Компетенция | Оценка |
|---|---|
2×2.0 | |
Дата оценки: 28 июля 2014 в 00:29 Описание роли ... Роль заключается в том, чтобы в ситуации неопределённости организовать необходимый процесс, например, рассадка в автобусе, организация встречи перед выходом куда-либо. | |
Комментарий: Легче "сходился" со взрослыми, чем с детьми | 1×2.0 |
Дата оценки: 28 июля 2014 в 00:21 Описание роли ... Роль заключается в том, чтобы быть наставником участников младшего возраста, организовывать их деятельность, поддерживать дисциплину. | |
2×2.0 | |
Дата оценки: 21 мая 2014 в 03:25 Описание роли ... Роль вожатого – работа с отрядом участников на лагере. Задачей является сплочение коллектива, включение в деятельность всех членов отряда. | |
1 | |
Дата оценки: 27 апреля 2014 в 14:59 Описание роли ... Примерные области компетенций: | |
1 | |
Дата оценки: 27 апреля 2014 в 14:44 Описание роли ... Примерные области компетенций: | |
1 | |
Дата оценки: 23 апреля 2014 в 19:10 Описание роли ... Примерные области компетенций: | |
1 | |
Дата оценки: 23 апреля 2014 в 18:56 Описание роли ... Примерные области компетенций: | |
1 | |
Дата оценки: 23 апреля 2014 в 18:44 Описание роли ... Примерные области компетенций: | |
