Position description
Роль заключается в налаживании контакта с незнакомыми людьми и
включении из в отдельные мероприятия на уровне акта участия.
Position competences
Competence | Result / Required |
---|
3235. Управлять своим эмоциональным состоянием (самонакачка, саморегуляция, работа с ресурсными состояниями) | 1.33 / 2 |
3236. Работать в постоянно изменяющихся условиях и нехватке времени, критических обстоятельствах (стрессоустойчивость) | 2.00 / 1 |
3240. Видеть ситуацию и себя со стороны, анализировать опыт (рефлексия) | 1.00 / 1 |
3245. Быстро оценить и реагировать на изменение ситуации, адаптироваться в новой среде, разбираться в новых правилах, условиях | 1.00 / 1 |
3254. Грамотно, понятно, красиво, аргументировано строить речь | 1.33 / 1 |
3256. Расположить к себе, завязать общение | 2.00 / 3 |
3259. Дать обратную связь, конструктивную критику, обоснованные рассуждения и возражения | 1.00 / 1 |
3262. Вовлечь в деятельность, подталкивая к поступку | 2.00 / 3 |
3263. Решить конфликтную ситуацию | 1.00 / 2 |
3293. Убедить, привлечь на свою сторону | 0.50 / 2 |
3300. Видеть других: зону интересов, зону сложности, зону развития | 0.00 / 1 |
3344. Эмпатия. Воспринимать и считывать эмоциональное состояние другого | 0.00 / 2 |
3345. Способность перешагнуть через ограничивающие поведенческие стереотипы и восприятие (как ресурсное состояние) | 0.00 / 2 |
3347. Схватывающее мышление: схватывает образы и семантические ряды, выделяющие эту среду из других | 0.00 / 1 |
3417. Говорить на разных языках, в т.ч. невербальных, свободно переходя между ними. | 0.00 / 2 |
cache: no_need (5), no_cache (2), cached (3) db queries: 9 time: 0.214