Yevgeniya ZeyegoferMoscow

Competences / ISHiPO / 378. Вовлечь в деятельность, подталкивая к поступку

Final result for the competence: 0.20

1 mark 1 rater

Marks used in calculations

Role / Competence	Mark
Координатор - ведение рефлексии Comment: Вела рефлексию из базовой задачи обнаружить вместе с участниками, что для них в жизни и на школе оказывается в зоне задач на развитие. Вместе с другими координаторами группы не нашли хода сделать процесс по-настоящему энергетичным и присвоенным для участников.	1×2.0
Activity: ISHiPO → Осенняя школа ЭШЭР. Созидание / Работа команды 30^th October 2016 – 5^th November 2016 Mark date: 20^th November 2016 at 00:11 Rated by: Mikha Zabelin Role description ... Аспект работы координатора: помогает участникам внятно поставить собственные задачи на развитие, подобрать способы работы по этим задачам. Выстраивает процесс отражения участниками друг другу происходящего в группе в фокусе поставленных задач. Учитывает поставленные участниками задачи в процессе работы группы.

Role / Competence

Mark

Координатор - ведение рефлексии

Comment: Вела рефлексию из базовой задачи обнаружить вместе с участниками, что для них в жизни и на школе оказывается в зоне задач на развитие. Вместе с другими координаторами группы не нашли хода сделать процесс по-настоящему энергетичным и присвоенным для участников.

1×2.0

cache: no_need (4), no_cache (1), cached (6) db queries: 5 time: 0.369