Филипп ПлотниковСанкт-Петербург
Компетенции / БИИ / 8515. Деятельностный лидер (выстраивать продолжительную деятельность команды от идеи до результата) [3 интгр]
Итоговый результат по компетенции: ∫ 0.95
(интегральный результат — рассчитан на основе других компетенций)
Компетенции, на основе которых рассчитан результат
| Компетенция | Результат / Необходимо |
|---|
| 8384. Видеть выгоду, новые возможности | 0.40 / 1 |
| 8385. Создать оригинальную идею | 1.00 / 2 |
| 8386. Создать реальный продукт, проявив изобретательность, креативность, воплотить идею | 1.00 / 1 |
| 8387. Транслировать "картину мира" | 0.70 / 2 |
| 8417. Решить конфликтную ситуацию | 0.00 / 2 |
| 8448. Создать и реализовать краткосрочный план действий | 0.00 / 3 |
| 8449. Создавать и обеспечивать исполнение долгосрочного плана действий | 0.00 / 2 |
| 8478. Обеспечить эффективную работу номинальной группы [0 интгр] | ∫ 0.54 / 3 |
| 8482. Помощник ведущего, педагога, вожатого [0 интгр] | ∫ 1.59 / 2 |
| 8513. Эффективно управлять группой через систему ситуативных лидеров | 0.00 / 3 |
| 8537. Стрессоустойчивость [0 интгр] | ∫ 1.31 / 1 |
| 8540. Расстановка и удержание целей на ближайшие этапы, исходя из динамики развития объединения (системы) в целом. Ведение СК (органа управления отрядом) | 0.00 / 1 |
| 8552. Провести рефлексию в формате "деятельная, по задачам" | 1.00 / 2 |
| 8557. Увязывать в общий концепт различные идеи и предложения, выдвинутые членами команды, представляющими разные микрогруппы | 2.00 / 2 |
| 8612. Действовать исходя из идеала, ценностей, этики, не впадать в уныние | 0.00 / 2 |
Оценки, поставленные непосредственно за компетенцию
Ни одной оценки не найдено.
cache: no_need (4), no_cache (1), cached (3) db queries: 5 time: 1.727