Артем ЧусовитинСанкт-Петербург
Компетенции / ИТФ / 4411. Включить, вовлечь другого в деятельность, в работу
Итоговый результат по компетенции: 2.00
2 оценки 2 оценщика
Оценки, на основе которых рассчитан результат
| Роль / Компетенция | Оценка |
|---|---|
Комментарий: На базовом уровне способен как вовлечь в деятельность новых участников (новых игроков на своих процессах), так и форсировать партнеров (напомнить навигатору о том, что пора выставить долгосрочные оценки). Там где горит сердцем и хочет работать, с ним вместе хочется двигаться. Чувствуется заразительное намерение. | 3×2.0 |
Дата оценки: 2 января 2019 в 14:57 | |
Комментарий: Старался, но был неуклюж: не хватало точности действий | 1 |
Дата оценки: 18 июля 2018 в 17:23 Описание роли ... Вместе с группой участников разрабатывает игру, обучая их азам игротехники. Собирает группу вокруг себя. Умеет корректно занимать педагогическую и модераторскую позиции при ведении группы. | |
cache: no_need (4), no_cache (2), cached (9) db queries: 7 time: 0.071