Murat TuovMoscow
Competences / C TfR / 4964. Захватить и удержать лидерство, вести за собой, быть авторитетом для команды
Final result for the competence: 2.00
Marks used in calculations
| Role / Competence | Mark |
|---|---|
Comment: "1" - оценка от стажера Будко С. от 14.10.2014; "2" - рценка от стажера С. Будко от 15.10.2014 | 2×2.0 |
Mark date: 17th October 2014 at 20:48 Role description ... Роль заключается в том, чтобы принять, доработать и транслировать некоторую идеологию, образ жизни. Целью является привлечь как можно больше сторонников и изменить жизнь всего общества в соответствии со своими идеями. Требует много общения и организаторских качеств. Можно совмещать с любой ролью. | |
Comment: Провел 2 отличных кино-проекта с достойной внешним выходом. С удержанием команды цели и отличными монтажом. | 3×2.0 |
Mark date: 19th August 2014 at 02:01 Role description ... Взяться за детский проект в лагере(деятельность на несколько дней с фиксированным внешним результатом). Довести его до конца, сделать так чтобы были учтены возможности и потенции каждого ребенка, был момент преодоления и достойной победы. | |
2×2.0 | |
Mark date: 19th August 2014 at 02:00 Role description ... Вести детскую команду в подготовке тематического мини-спектакля. Подавать нужный пример и помогать проявляться каждому, довести команду до цели так, чтобы это было развивающим опытом для участников. | |
