Murat TuovMoscow
Competences / C TfR / 4961. Добиться своего методом переговоров, найти компромисс, взаимопонимание
Final result for the competence: 0.67
Marks used in calculations
Role / Competence | Mark |
---|---|
1×2.0 | |
Mark date: 18th October 2014 at 18:13 Role description ... Роль заключается в том, чтобы обеспечить благополучие вверенной
территории, её развитие, благосостояние жителей. | |
Comment: "1" - стажер Куделина Анна от 15.10.2014 | 1×2.0 |
Mark date: 17th October 2014 at 18:32 Role description ... Роль подразумевает управление малым предприятием в рамках он-лайн модели экономики. Целью является процветание предприятия. Задачами - поиск и захват места на рынке, развитие производства. Можно совмещать с ролью инженера внедрения. |