Ivan KarmazevMoscow
Competences / C TfR / 4966. Перевести конфликтную коммуникацию в позитивную, решить конфликтную ситуацию, наладить взаимодействие в «острой» ситуации
Final result for the competence: 0.60
2 marks 2 raters
Marks used in calculations
| Role / Competence | Mark |
|---|---|
2×2.0 | |
Mark date: 6th April 2014 at 23:04 Role description ... Роль вожатого – работа с отрядом участников на лагере. Задачей является сплочение коллектива, включение в деятельность всех членов отряда. | |
2 | |
Mark date: 14th March 2014 at 00:04 Role description ... За прошедший игровой день стал или остался руководителем большой группы игроков, управлял их деятельностью, направленной на достижение стратегических результатов. Результаты были достигнуты. | |
cache: no_need (4), no_cache (1), cached (10) db queries: 5 time: 0.727