Yuliya PlotnikovaSt. Petersburg
Competences / DPsy / 1308. Обеспечить эффективную работу номинальной группы
Final result for the competence: ∫ 1.57
(integral result — calculated based on other competences)
Competences used in calculations
| Competence | Result / Required |
|---|
| 1225. Самостоятельно ставить цели и задачи, которые необходимо достигнуть для улучшения работы группы/проекта | 0.00 / 2 |
| 1243. Дать обратную связь, конструктивную критику, обоснованные рассуждения и возражения | 2.00 / 1 |
| 1245. Захватить и удержать лидерство в рамках заданного формата и времени | 0.00 / 2 |
| 1246. Вовлечь в деятельность, подталкивая к поступку | 2.00 / 2 |
| 1248. Делегировать полномочия: отдавать задачи и контролировать результат | 0.33 / 2 |
| 1275. Обеспечить выполнение правил, инструкций, планов, дисциплину | 2.33 / 2 |
| 1277. Убедить, привлечь на свою сторону | 2.00 / 1 |
| 1281. Распределить задачи и проконтролировать результат, создать эффективное распределение ролей в команде (модерировать задачи) | 1.00 / 2 |
Marks added directly for this competence
1 mark 1 rater
| Role / Competence | Mark |
|---|---|
Comment: Не удержала модельный подход в разработке (в итоге получилась не модельная игра). Поддерживала группу, не дала ей развалиться, довела группу до кооперации и не смогла ничего сделать с последствиями этой кооперации. "Выпала" из роли модератора. | 0×2.0 |
Mark date: 8th March 2019 at 18:55 Role description ... Модерирует групповую разработку этюдов. Ненавязчиво помогает группе удерживаться в рамках ТЗ и предложенного подхода. Помогает породить концепцию, сюжет, собрать композицию игры, подобрать инструментарий, распределить роли. | |
cache: no_need (4), no_cache (1), cached (7) db queries: 6 time: 0.100