Yevgeny KotovMoscow

Competences / Хавская / 3251. Контролировать ход работы, корректировать его в соответствии с изменениями условий

Final result for the competence: 0.33

1 mark 1 rater

Marks used in calculations

Role / Competence	Mark
Руководитель региона (Мета) Comment: "2" - стажер Лаврова Светлана: "Идеально выполняет все свои обязанности, вводит в своем регионе новые программы для развития"; "2" - стажер-оценщик Бегунова С от 14.10.2014 "2" -оценила стажер Бегунова С. 15.10.2014; "2" - стажер-оценщик Бегунова С от 13.10.2014 Тем не менее, корзина региона была сдана один раз из двух.	2×2.0
Activity: ISHiPO → Метаигра-2014. Геополитика. II курс КР 11^th–16^th October 2014 Mark date: 20^th October 2014 at 17:20 Rated by: Nataliya Klimenko Role description ... Роль заключается в том, чтобы обеспечить благополучие вверенной территории, её развитие, благосостояние жителей. Необходимо разбираться в состоянии рынка товаров и труда, работать с моделью этногенеза и виртуальным населением. Договариваться с продавцами товаров. Планировать развитие своего региона. Можно совмещать с ролями политика, сотрудника госорганов.

Role / Competence

Mark

Руководитель региона (Мета)

Comment: "2" - стажер Лаврова Светлана: "Идеально выполняет все свои обязанности, вводит в своем регионе новые программы для развития"; "2" - стажер-оценщик Бегунова С от 14.10.2014 "2" -оценила стажер Бегунова С. 15.10.2014; "2" - стажер-оценщик Бегунова С от 13.10.2014 Тем не менее, корзина региона была сдана один раз из двух.

2×2.0

cache: no_need (4), no_cache (1), cached (7) db queries: 5 time: 0.060