Results / ISHiPO / Мастер оценочных форм
Position description
Человек, умеющий организовать проверку знаний, умений, навыков,
компетенций или иных возможностей обучаемых и оценить их, используя
микророльную модель и другие технологии с акцентом на проявленость
в деятельности.
Position competences
Competence | Result / Required |
---|
344. Работать с информацией по законам логики: анализировать, структурировать, строить доказательства, делать выводы, обобщать | 1.40 / 2 |
346. Видеть выгоду, новые возможности, плюсы и минусы методов, инструментов, изменений, инноваций | 0.20 / 1 |
367. Контролировать ход работы, корректировать его в соответствии с изменениями условий | 0.30 / 3 |
375. Дать обратную связь, конструктивную критику, обоснованные рассуждения и возражения | 1.00 / 1 |
408. Создать эффективные правила, инструкции, алгоритмы | 0.33 / 2 |
412. Быть внимательным, сосредоточенным, замечать детали | 1.00 / 1 |
433. Провести простое оценочное мероприятие | 0.00 / 2 |
453. Провести малое мероприятие [0 интгр] | ∫ 0.32 / 1 |
455. Быть организованным [0 интгр] | ∫ 0.98 / 2 |
507. Провести оценку по микроролям, составить профессиограммы | 0.00 / 3 |
508. Использование ИКТ (информационно-коммуникационных технологий) при организации оценочных процедур | 0.00 / 3 |
509. Составить тесты и организовать их сдачу | 0.00 / 3 |
510. Провести оценку эссе | 0.00 / 3 |
511. Обработка больших массивов оценочных данных. Анализ результатов статистики. Поиск нужной информации в массиве оценок | 0.00 / 1 |
512. Подбор оценочных дидактических игр | 0.00 / 2 |
cache: no_need (5), no_cache (2), cached (3) db queries: 9 time: 1.512