Yekaterina DoilnitsynaSt. Petersburg

Competences / Peter the Great St.Petersburg Polytechnic University (SPPU)

Required levels are based on positions selected by the user.

collapse tree | expand

ШН Политех		Result / Required

5955. Работа со сложными системными комплексами		0.00
5956. Работа с задачами открытого типа		0.00
5957. Самообучение, саморазвитие		0.00
5958. Привлечение внешних ресурсов		0.00
5959. Ответственность за риски		0.00
5960. Работать в условиях неопределенности		0.00
5961. Умение реагировать на изменения в отрасли		0.00
5962. Понимать жизненный цикл изделия		0.00
5963. Применение фундаментальных		0.00
5964. Умение пользоваться специальными методами		0.00
5965. Кросскультурность		0.00
5966. Самоорганизация		0.00
5967. Прототипирование, конструирование опытного образца		0.00
5968. Умение смаостоятельно проработать материал		0.00
5969. Анализ информации		0.00
5970. Умение организовать своё время		0.00
5971. Подготовка типовых шаблонов		0.00

Инженер Спецназ (СПбПУ)

5972. Управлять командами (малыми и средними) - 2 уровень		0.00
5973. Работать с информацией - 2 уровень 00	00	∫ 1.00
5974. Производить расчеты инженерных конструкций - 2 уровень		0.00
5975. Использовать современное инженерное ПО - 2 уровень		0.00
5976. Строить технологические цепочки - 1 уровень		0.00

ИФНиТ

5985. Работать с проектной, конструкторской и технической документацией		0.00
5986. Владеть современными отечественными и зарубежными пакетами программ при решении схемотехнических, системных и сетевых задач		0.00
5987. Вести техническую, оперативно-техническую и технологическую документацию		0.00
5988. Оценивать полученные результаты		0.00
5989. Анализировать результаты измерений		0.00
5990. Выбирать измерительные приборы		0.00
5991. Выбирать соответствующее тестовое и измерительное оборудование		0.00
6261. Оформлять отчет		0.00
6262. Знание ЕСКД		0.00
6263. Написание технической документации		0.00
6604. [Магистратура 1 курс, Магистратура 2 курс] Анализировать научно-техническую продукцию и данные, полученные в ходе обследования объекта внедрения		0.00
6605. [Магистратура 1 курс, Магистратура 2 курс] Разрабатывать техническую документацию концептуального характера		0.00
6606. [Магистратура 1 курс, Магистратура 2 курс] Проектировать варианты реализации задач и технических требований		0.00
6607. [Магистратура 1 курс, Магистратура 2 курс] Проводить оценку необходимых ресурсов на реализацию проектов		0.00
6608. [Магистратура 1 курс, Магистратура 2 курс] Оценивать эффекты, получаемые от внедрения элементов инфраструктуры использования РКД		0.00
6609. [Магистратура 1 курс, Магистратура 2 курс] Знание программ области обработки данных систем высокоточного позиционирования, дистанционного зондирования Земли из космоса		0.00
6610. [Магистратура 1 курс, Магистратура 2 курс] Знание характеристик и параметров оборудования, применяемого в элементах инфраструктуры использования РКД		0.00
6611. [Магистратура 1 курс, Магистратура 2 курс] декомпозиция работ		0.00
6612. [Магистратура 1 курс, Магистратура 2 курс] Решение задач, связанные с управлением требованиями		0.00
6613. [Магистратура 1 курс, Магистратура 2 курс] Способность анализировать состояние и перспективы развития как электронной техники в целом, так и ее отдельных направлений		0.00
6614. [Магистратура 1 курс, Магистратура 2 курс] Готовность передавать коллегам накопленные знания, умения, навыки и опыт в сфере создания и эксплуатации электронного оборудования, организовывать работу коллективов исполнителей, мотивировать работников на решение производственных задач, вести самостоятельно или в составе группы научный поиск		0.00
6615. [Магистратура 1 курс, Магистратура 2 курс] Готовностью применять нормативные и правовые документы, справочные материалы в своей профессиональной деятельности включая базы данных патентных исследований		0.00
6616. [Магистратура 1 курс, Магистратура 2 курс] Способностью формулировать техническое задание, проектировать варианты реализации задач и технических требований заказчика, составлять отчетную документацию, в том числе в соответствии с требованиями стандартов ЕСКД		0.00
6617. [Магистратура 1 курс, Магистратура 2 курс] Готовностью нести ответственность в рамках профессиональной компетентности		0.00
6618. [Магистратура 1 курс, Магистратура 2 курс] Способностью находить баланс между регламентированными требованиями к деятельности заказчика и его потребностями в повышении эффективности деятельности		0.00
6619. [Магистратура 1 курс, Магистратура 2 курс] Способностью оценивать эффекты, получаемые от внедрения элементов инфраструктуры использования результатов космической деятельности		0.00
6620. [Магистратура 1 курс, Магистратура 2 курс] Владение методами декомпозиции и планирования работ		0.00
6621. [Магистратура 1 курс, Магистратура 2 курс] Способностью анализировать статистику отказов оборудования, подготавливать данные для составления отчетов по отказам, систематизировать данные с целью организации работ по улучшению качества работы оборудования		0.00

Работа с информацией

5676. Найти данные, информацию под запрос. 2111	2111	2.60
5677. Проверить информацию на достоверность, релевантность. 2413	2413	1.33
5680. Выделять процессы, закономерности, строить прогнозы, теории, новое знание на основе информации 4814	4814	2.00
5682. Создать идею, выдвинуть нестандартную мысль, проявить изобретательность, креативность, найти различные варианты, альтернативные идеи, синтез. 7016	7016	2.67
5743. Создать эффективные правила, инструкции, алгоритмы 93	93	2.00
5765. Создать стандарт, систему правил, модель: оценить моделируемый процесс или объект, соотнести его с задачей, отсечь качество и характеристики, которыми можно пренебречь, произвести замену ключевых процессов и взаимосвязей модельными аналогами (работа с адекватностью модели) 299	299	2.20
5766. Разработать форму на сочетание нескольких известных форм 96	96	1.33
5783. Ориентироваться в авангардных мемах и технологиях (технических, гуманитарных, социальных), поддержать разговор на эту тему 3614	3614	1.33
5791. Выделить аспект (комплекс сверхзадач, на которые ориентирован данный педагогический/ игровой/ организационный подход) 2012	2012	2.00
5803. Разложить интегральное понятие на проекции, составляющие и нюансы 2713	2713	2.00
5681. Видеть выгоду, новые возможности, плюсы и минусы методов, инструментов, изменений, инноваций 4013	4013	2.00
5828. Уметь делать классификации собственных форм работы под разные основания (запросы) 53	53	1.00
5935. 1 сем Роман		0.00

Работа с языками мышления

5798. Схватывающее мышление: схватывает образы и семантические ряды, выделяющие эту среду из других 7020	7020	2.60
5880. Понимать метафорический язык и уметь его использовать 108	108	2.00
5706. Грамотно излагать мысли в письменной форме 2010	2010	2.67
5789. Пользоваться картами, схемами, работать со знаковой системой 1910	1910	1.80
5866. Работать в нескольких системах обозначений, языках, свободно переходя между ними. 53	53	1.00
5867. Создавать системы обозначений (в т.ч. схемы, формальные языки). 86	86	1.00
5893. Понимать, раскрывать символический язык 65	65	1.67
5895. Структурировать знание в связные блоки, последовательности 2211	2211	2.33
5903. Работать с ассоциативными полями, выстраивать неожиданные образные связи между словами/понятиями, порождающие новые понимания. 1711	1711	2.00
5861. Проводить аналогии, работать в межпредметных областях. 43	43	1.00
5862. Создавать модели, системные описания, классификации, выделять признаки и свойства. 96	96	1.67
5904. Формулировать ясное безоценочное высказывание. 52	52	1.33
5913. Владеть операционализацией: уметь закрепить/ввести значение понятия для данной задачи (диарезис) 76	76	1.33
5914. Выявлять/видеть пресуппозиции и установки (аттитюды) 84	84	1.00
5928. Использовать пространственное мышление и воображение, мыслить в объеме/3D 55	55	2.00

Работа с состояниями

5911. Владеть эффективными способами запоминания и воспроизведения (вспоминания) информации различного типа. 75	75	2.00
5747. Быть внимательным, сосредоточенным, замечать детали 4216	4216	2.00
5933. Работать в режиме распределённого/многоканального внимания (нескольких точек внимания) 169	169	2.33
5686. Управлять своим эмоциональным состоянием (самонакачка, саморегуляция, работа с ресурсными состояниями) 7115	7115	2.33
5796. Способность перешагнуть через ограничивающие поведенческие стереотипы и восприятие (как ресурсное состояние) 7216	7216	2.60
5687. Работать в постоянно изменяющихся условиях и нехватке времени, критических обстоятельствах (стрессоустойчивость) 5112	5112	2.33
5853. Не пасовать перед сложностью задач 96	96	1.80
5852. «Держать удар» (способность вернуться в прежнее рабочее состояние после поражения) 54	54	1.00
5795. Эмпатия. Воспринимать и считывать эмоциональное состояние другого 2713	2713	2.00
5767. Ввести других в нужное ресурсное состояние 2912	2912	2.60
5912. Владеть юмором, иронией, как инструментом 96	96	1.67

Исследовательские

5905. Вести систематическое наблюдение, фиксировать результаты 75	75	1.20
5804. Умение выдвинуть гипотезу о необходимых и достаточных методах для решения задач 1210	1210	1.80
5799. Умение выдвинуть гипотезу о необходимых и достаточных методах (форматах/кубиков) для реализации подхода 22	22	1.00
5857. Выдвинуть гипотезу для объяснения процесса, ситуации. 44	44	1.20
5858. Провести эксперимент по проверке гипотезы. 33	33	1.20
5863. Создать описание системы, обладающее прогностической силой, т.е. понять и объяснить принципы и законы функционирования системы. 33	33	0.67
5801. Создавать классификацию методов по отношению к решаемым задачам 32	32	0.67
5792. Поставить эксперимент по проверке гипотезы (воспроизвести педагогический эффект) с помощью данного подхода 1510	1510	2.00

Самостоятельная деятельность

5685. Проявлять самостоятельность, инициативность 10619	10619	3.00
5688. Быстро переключаться между несколькими задачами, сохранять эффективность при одновременной работе по нескольким направлениям 4711	4711	2.00
5689. Управлять своим временем, организовать себя для своевременной работы, спланировать деятельность (самодисциплина, самоорганизация) 3214	3214	2.60
5690. Быть дисциплинированным, исполнительным, работать по алгоритму, исполнять правила, удерживать граничные условия 4416	4416	2.00
5691. Видеть ситуацию и себя со стороны, анализировать опыт (рефлексия) 6812	6812	2.60
5890. Оценивать свои ресурсы (время, квалификацию, ресурсное состояние и т.д.) 44	44	1.00
5692. Сформулировать и поставить четкую, ясную цель 179	179	2.00
5695. Взять на себя и нести ответственность за решения, достичь результата 4712	4712	3.00
5696. Быстро оценить и реагировать на изменение ситуации, адаптироваться в новой среде, разбираться в новых правилах, условиях 6415	6415	3.00
5697. Освоить новые методы, инструменты, получить новые знания 4114	4114	2.60
5683. Создать реальный продукт, проявив изобретательность, креативность, воплотить идею 3511	3511	2.60
5750. Красиво и антуражно держать театральный образ (отыгрыш) 1610	1610	2.33
5780. Сориентроваться в экстремальной ситуации, "выкрутиться" 2610	2610	2.67
5781. Преобразовать имеющиеся элементы пространства и предметы, придав им новый технологический и/или художественный смысл 87	87	2.00
5787. Перевоплощаться, снимать и перенимать поведенческие паттерны 3612	3612	2.00
5797. Мобильность. Найти способ добраться до места реализации подхода 117	117	0.33
5910. Действовать в ситуации неопределенности 117	117	2.00
5926. Ориентироваться и целенаправленно передвигаться на местности или в пространстве со сложной геометрией		0.00
5927. Работать с пространством, как с инструментом, создавать атмосферу, обеспечивать функциональность пространства 65	65	2.00
5929. Двигаться координированно, выполнять сложные комплексные движения (тонкие, четкие, плавные, сильные, резкие и т.д.)		0.00
5784. Использовать взаимовлияние кинестетики и психоэмоционального состояния при конструировании пространства 22	22	0.30

Экзистенциальные

5906. Рефлексировать и сознавать себя, свою ценность, своё место в мире, свои глобальные цели 74	74	1.33
5907. Иметь значимые для себя идеалы, ценности, разделять хорошее и плохое, иметь осознанную картину мира 157	157	2.20
5908. Выбирать средства и методы на основе этики 94	94	1.40
5753. Задать и удержать этику среды 219	219	2.20
5909. Способность на поступок, действие исходя из идеала, ценности, этики 22	22	0.40

Организаторская деятельность

5698. Разработать качественный план проекта, распределить обязанности, ресурсы 145	145	2.33
5745. Создать и обеспечить исполнение краткосрочного плана действий (тактика) 2010	2010	2.00
5746. Создавать и обеспечивать исполнение долгосрочного плана действий 22	22	1.00
5699. Найти и привлечь ресурсы для поставленной задачи 178	178	2.00
5782. Оценить риски: возможности, последствия, наличие ресурсов для их устранения 86	86	1.33
5700. Подготовить мероприятие, проект по готовому плану (краткосрочный формат). 2511	2511	2.60
5701. Организовать коммуникацию, информационное пространство, передачу информации, координацию. 2010	2010	2.00
5702. Контролировать ход работы, корректировать его в соответствии с изменениями условий 85	85	1.67
5703. Удержать цель в деятельности 136	136	2.00
5704. Упаковать результаты для представления вовне, материалы для хранения и повторения 2310	2310	2.00
5754. Удержать стандарт, систему правил, модель: взаимосвязи между её структурными элементами и связь с внешним миром, удержать баланс (системный подход) 178	178	2.33
5759. Переделать используемый формат под граничные условия используемого пространства, времени, типа деятельности 85	85	2.33
5793. Понимать и удерживать этапность, динамику и ритмику процесса 2512	2512	2.00
5836. Найти и организовать административное сопровождение собственной деятельности и ключевых её событий		0.00
5810. Эффективно управлять группой через систему ситуативных лидеров		0.00
5808. Корректировать правила под особенность контента 22	22	0.33

Коммуникация

5705. Грамотно, понятно, красиво, аргументировано строить речь 2813	2813	2.40
5871. Почувствовать аудиторию, попасть в аудиторию. 218	218	2.20
5707. Расположить к себе, завязать общение 159	159	2.33
5744. Убедить, привлечь на свою сторону 2511	2511	2.00
5708. Выступать публично, держать аудиторию, управлять её вниманием, вести диалог, доносить суть 3512	3512	2.00
5684. Транслировать "картину мира", концепцию, точку зрения, отношение, идеал, ценность и заражать ими 5012	5012	2.33
5870. Передать идею, изменить настроение аудитории методами искусства. 147	147	2.20
5868. Говорить на разных языках, в т.ч. невербальных, свободно переходя между ними. 125	125	1.60
5709. Добиться своих целей путём переговоров, заключить договорённости 2210	2210	2.20
5710. Дать обратную связь, конструктивную критику, обоснованные рассуждения и возражения 5013	5013	2.33
5749. Быть твёрдым, уверенным, не поддаваться чужому влиянию, отстаивать свою точку зрения 197	197	2.00
5752. Дифференцировать информацию при выдаче во внешнюю среду (что сказать во вне, а что и как нет) 138	138	2.00
5915. Уметь точно и корректно повторить сказанное собеседником, зафиксировать, собрать (например, на плакате, стикерах, доске) 64	64	2.00
5916. Соблюдать баланс углубления-динамики при рассмотрении темы в соответствии с ситуацией (в диалоге, в большой аудитории, по скайпу) 53	53	1.33

Работать с командой

5712. Захватить и удержать лидерство, вести за собой, быть авторитетом для команды 1411	1411	2.00
5748. Распределить задачи и проконтролировать результат, создать эффективное распределение ролей в команде (модерировать задачи) 187	187	2.33
5713. Вовлечь в деятельность, подталкивая к поступку 177	177	2.33
5714. Решить конфликтную ситуацию 65	65	1.00
5715. Делегировать полномочия: отдавать задачи и контролировать результат		0.00
5742. Обеспечить выполнение правил, инструкций, планов, дисциплину 337	337	2.33
5854. Увязывать в общий концепт различные идеи и предложения, выдвинутые членами команды, представляющими разные микрогруппы 189	189	2.33
5896. Работать в режиме группового проектирования, совместного мышления 3811	3811	2.67
5897. Принимать совместные решения, нести за них ответственность 199	199	2.33
5837. Расстановка и удержание целей на ближайшие этапы, исходя из динамики развития объединения (системы) в целом. Ведение СК (органа управления отрядом) 33	33	0.50
5838. Создать КРК – клуб руководителей клубов и вести работу по координации между структурными подразделениями (отрядами), в том числе совместное управление ресурсами, кадрами, финансам, помещениями, временем		0.00
5917. Занимать позицию наблюдателя: следить за ходом рассуждений, видеть динамику участников обсуждения (модераторская) 53	53	1.67
5918. Точно и быстро выделять основную проблематику группы, корректно обнаруживать ее (модераторская) 43	43	2.00

Занимать педпозицию

5717. Оказать помощь в решении задачи, инвестировать своё время в развитие других 2712	2712	2.33
5728. Обучить, передать знания и умения, сформировать навыки 116	116	2.00
5727. Выполнить роль наставника (не просто научить чему-то конкретному, а помочь развиться и достичь целей) 62	62	1.67
5751. Видеть других: зону интересов, зону сложности, зону развития 248	248	3.00
5755. Подобрать микророль и поставить в неё человека для включения в деятельность, развития, обучения, воспитания 11	11	0.33
5756. Довести номинальную группу до состояния кооперации 31	31	0.60
5757. Собрать микрогруппы под комплекс решаемых задач (тасовать микрогруппы) 33	33	0.67
5768. Провести простое оценочное мероприятие		0.00
5785. Владеть несколькими типами средств художественного выражения, обеспечивающих психологический настрой 148	148	2.00
5758. Провести рефлексию в формате "откровенный разговор" 11	11	0.33
5769. Провести рефлексию в формате "разбор полетов" 75	75	2.00
5813. Провести рефлексию в формате "обсуждение людей" 21	21	1.00
5849. Провести рефлексию в формате "деятельная, по задачам" 208	208	3.00
5814. Составить карту развития личности (траектория), опираясь на какой-либо педагогический (психологический и т.п.) подход, пользуясь какой-либо классификацией		0.00
5815. Использовать один из пед.подходов, адаптировав к собственным задачам 11	11	0.33

Работа с оцениванием

5800. Освоение методов (кубиков) изучаемого педагогического подхода/ организационного/ игрового и т.д. с точки зрения участника 8118	8118	2.40
5802. Освоение метода (кубиков) изучаемого педагогического подхода/ организационного/ игрового и т.д. с точки зрения ведущего 86	86	2.00
5842. Провести оценку по микроролям, составить профессиограммы и траектории развития участников 73	73	2.20
5843. Использование ИКТ (информационно-коммуникационных технологий) при организации оценочных процедур 42	42	2.00
5844. Составить тесты и организовать их сдачу		0.00
5845. Провести оценку эссе		0.00
5846. Обработка больших массивов оценочных данных. Анализ результатов статистики. Поиск нужной информации в массиве оценок 11	11	1.00
5847. Подбор оценочных дидактических игр		0.00
5851. Организовать оценочные процедуры: опрос, соревнования, конкурсы		0.00

Игротехнические

5816. Разработка моделей «разных напряжений» и их композиция на игре, включая динамику игровых процессов 54	54	1.00
5819. Работать с кастингом игроков		0.00
5820. Запуск и поддержка локальных сюжетных моделей 53	53	1.33
5821. Разработка глобальных фоновых моделей, способных охватить до четверти игроков 32	32	1.33
5822. Оценка временных и трудовых ресурсов игроков при реализации стандартов игровых моделей 21	21	0.33
5823. Разрабатывать и запускать автомодели 22	22	1.00
5825. Использовать фоновые модели для процесса управления баланса игры 32	32	2.00
5826. Использование простых комбинационных решений при моделировании общего игрового пространства («шестеренка», алгоритмы, отрицательные и положительные стимулы) 63	63	1.67

Владение формами

5809. Проводить тренинговые погружения в дидактический материал		0.00
5807. Проводить дидактические настольные и on-line игры		0.00
5764. Провести массово-затейную игру и «живую зарядку» 84	84	2.00
5763. Провести малую ролевую форму (деловые игры, этюды, словески, малые миги), прессконференцию 105	105	1.67
5762. Провести зарницу, поход с ночевкой, выезд в другой город		0.00
5761. Провести тренинговые упражнения 188	188	2.20
5760. Провести домиговую форму (дискуссии, настолки, командные игры, викторинные форматы) 64	64	1.67
5806. Наполнение формы своим дидактическим контентом 43	43	1.00
5827. Подбор малых форм под педагогическую задачу 87	87	2.00

Интегральные общие

5777. Работать с информацией (старая) 00	00	∫ 2.00
5790. Быть организованным 32	32	∫ 2.00
5834. Стрессоустойчивость 269	269	2.00
5770. Замотивировать других на деятельность 42	42	1.00
5930. Владеть игровыми и трениговыми формами 43	43	∫ 1.98
5835. Вести рефлексии различного типа 32	32	2.00
5775. Обеспечить эффективную работу номинальной группы 64	64	∫ 2.00
5779. Помощник ведущего, педагога, вожатого 00	00	∫ 2.00
5922. Проводить исследование 00	00	∫ 1.99
5900. Работать с текстом 33	33	∫ 2.00
5924. Владеть саморегуляцией и самонастройкой 43	43	∫ 2.00
5925. Работать с пространством 43	43	∫ 1.64
5923. Работать в команде/с командой 00	00	∫ 1.77
5773. Контактёр 53	53	∫ 2.00
5771. Ситуативный лидер 00	00	∫ 2.00
5788. Провести малое мероприятие 00	00	∫ 2.00
5805. Вести обучение (преподавать конкретные ЗУНы) [1 интгр] 00	00	∫ 2.00
5811. Создать и вести логику курса [1 интгр] 11	11	∫ 2.00
5772. Наставник/тьютор [1 интгр] 00	00	∫ 1.71

Интегральные специально-профессиональные

5920. Адекватно использовать технические средства (в том числе ПО, компьютеры, гаджеты) 00	00	∫ 0.88
5774. Модельный игротехник 42	42	∫ 2.00
5919. Модерировать 63	63	∫ 2.00
5901. Мастер слова 32	32	∫ 2.00
5850. Работать с партнёром/заказчиком/клиентом [1 интгр] 44	44	∫ 1.10
5833. Оценщик [2 интгр] 11	11	∫ 1.60
5824. Главный мастер малого МИГа [4 интгр] 22	22	∫ 2.00
5817. Мастер малых и средних моделей [3 интгр] 00	00	∫ 1.92
5841. Главный мастер игры [3 интгр] 00	00	∫ 2.00
5932. Работа в поле иностранных языков 00	00	∫ 2.00

Сложные интегральные

5818. Координатор/организатор/администратор событий, мероприятий [3 интгр] 22	22	∫ 2.00
5812. Деятельностный лидер (выстраивать продолжительную деятельность команды от идеи до результата) [3 интгр] 22	22	∫ 2.00
5831. Занимать педагогическую позицию [3 интгр] 44	44	∫ 2.00
5931. Работать со смысловым полем [3 интгр] 85	85	2.00
5840. Создать обучающий процесс/погружение в тему [4 интгр] 00	00	∫ 1.97
5830. Скилл-тренер/ведущий тренингов [5 интгр] 00	00	∫ 2.00
5778. Мастер событий [5 интгр] 53	53	∫ 1.96
5832. Мастер дидактических форм [5 интгр] 00	00	∫ 1.69
5829. Вести целостный этап педагогического процесса в группе [8 интгр] 00	00	∫ 2.00
5934. Сформированная субъектная позиция 00	00	∫ 2.00

Работать с медиа

5735. Создавать качественный медиаконтент (финальный продукт для представления аудитории) 22	22	1.00
5736. Снимать видео, фото (операторская работа) 22	22	1.00
5737. Монтировать видео 11	11	0.33
5738. Создавать сценарий видео, постановки 22	22	1.00
5739. Режиссировать видео, постановку		0.00
5872. Создать мем, слоган, формулировку, привлекающую внимание и находящую отклик аудитории. 11	11	1.00
5740. Написать текст под задачу (презентация, реклама, публицистика, научный стиль и т.д.) 1910	1910	2.67

Владеть техникой

5732. Использовать интернет среду для своей деятельности 55	55	2.00
5733. Использовать для работы базовые офисные приложения (текст, таблицы, презентации, схемы) 11	11	0.20
5902. Использовать для работы технические демонстрационные средства (проектор, интерактивную доску, демонстрацию экрана on-line и т.д.) 11	11	0.33
5734. Настраивать аппаратуру и программы (звук, компьютер, телемосты, свет и т.д.) 11	11	0.20
5921. Владеть базовыми техническими и инструментальными навыками работы с механическими и электро- устройствами. Применять навыки по ситуации (сборка демонстрационной установки, постановка опыта, ремонт)		0.00
5865. Предложить рациональное решение технической задачи. 11	11	0.20

Профориентация

5859. Грамотно измерять физические величины.		0.00
5860. Действовать, опираясь на понимание фундаментальных законов известных наук (физика, математика и т.д.)		0.00
5864. Строить математические и логические выводы и доказательства.		0.00

Психологические компетенции (ПФ 12 коллегий)

5881. Планировать деятельность с опорой на групповые процессы		0.00
5882. Работать с сопротивлением (своим и клиента/группы) 85	85	1.00
5883. Понимать источники чувств и причины поведения (работа с переносами) 43	43	0.67
5886. Замечать групповые процессы и динамику отношений участников в группе		0.00
5887. Отслеживать и поддерживать безопасность в группе		0.00
5888. Связывать теоретические конструкции с жизненным опытом и примерами 42	42	1.00
5889. Корректировать ведение группы в соответствии с динамикой происходящего в ней 22	22	1.00
5891. Подбирать деятельность под возраст группы		0.00
5892. Подобрать индивидуальные задания в соответствии с возрастом и уровнем учащегося/ведомого		0.00

Работать с клиентом, партнёром

5719. Продавать (образовательные программы, бизнес, продукт)		0.00
5721. Найти новые площадки, партнёров, заказчиков, клиентов. 53	53	2.00
5723. Создать стиль, целостный образ своего проекта, организации, продукта. Позиционировать.		0.00
5724. Комбинировать, подобрать программу, консультировать - работать с ассортиментом		0.00
5726. Работать с документами (договора, счета и т.д.) 22	22	0.60
5839. Удерживать граничные условия, цели и параметры заказчика 11	11	1.00

Работать с информацией ИК - 2 уровень (СПбПУ)

5977. Работать со специализированной информацией и документацией		0.00
5678. Работать с рассеянной информацией: получать её из хаотичной среды, обрабатывать, выделять важное 6918	6918	3.00
5679. Анализировать информацию и выделять закономерности		0.00

Производить расчеты инженерных конструкций ИК - 2 уровень (СПбПУ)

5981. Самостоятельно формировать ТЗ на основе неформализованной задачи		0.00
5982. Представлять результаты работы		0.00
5983. Производить расчеты инженерных конструкций - 1 уровень		0.00

Производить расчеты инженерных конструкций ИК - 1 уровень (СПбПУ)

5978. Осуществлять расчёты по ТЗ		0.00
5979. Применять специальные знания по сопромату, теории упругости и механике разрушений и смежным дисциплинам		0.00
5980. Применять знания по вычислительной механике		0.00

[Магистратура 1 курс, Магистратура 2 курс] ИППТ

6624. Новая компетенция

0.00

cache: no_need (4), no_cache (1), cached (4) db queries: 4 time: 0.247

Yekaterina DoilnitsynaSt. Petersburg

Competences / Peter the Great St.Petersburg Polytechnic University (SPPU)

ШН Политех

Инженер Спецназ (СПбПУ)

ИФНиТ

Работа с информацией

Работа с языками мышления

Работа с состояниями

Исследовательские

Самостоятельная деятельность

Экзистенциальные

Организаторская деятельность

Коммуникация

Работать с командой

Занимать педпозицию

Работа с оцениванием

Игротехнические

Владение формами

Интегральные общие

Интегральные специально-профессиональные

Сложные интегральные

Работать с медиа

Владеть техникой

Профориентация

Психологические компетенции (ПФ 12 коллегий)

Работать с клиентом, партнёром

Работать с информацией ИК - 2 уровень (СПбПУ)

Производить расчеты инженерных конструкций ИК - 2 уровень (СПбПУ)

Производить расчеты инженерных конструкций ИК - 1 уровень (СПбПУ)

[Магистратура 1 курс, Магистратура 2 курс] ИППТ