Компетенции / YF / 6154. Вести команду (интегральная)
Итоговый результат по компетенции: ∫ 2.00
(интегральный результат — рассчитан на основе других компетенций)
Компетенции, на основе которых рассчитан результат
| Компетенция | Результат / Необходимо |
|---|
| 6001. Проявлять самостоятельность, инициативность, решительность, уверенность в себе, брать на себя ответственность, исполнение, работу | 3.00 / 2 |
| 6008. Ставить чёткую и ясную цель | 2.00 / 3 |
| 6012. Изменять решения, план, инструменты, подходы в зависимости от ситуации (гибкость) | 3.00 / 2 |
| 6015. Найти и привлечь людей и ресурсы для решения поставленной задачи, собрать команду под задачу | 2.00 / 1 |
| 6017. Организовать коммуникацию, передачу информации, информационное пространство | 2.00 / 2 |
| 6028. Захватить и удержать лидерство, вести за собой, быть авторитетом для команды | 2.00 / 2 |
| 6030. Перевести конфликтную коммуникацию в позитивную, решить конфликтную ситуацию, наладить взаимодействие в «острой» ситуации | 1.00 / 2 |
| 6058. Обеспечивать дисциплину и послушание, установить и удержать правила, нормы в группе | 2.33 / 2 |
| 6060. Убедить, объяснить, привлечь на свою сторону | 2.00 / 2 |
| 6064. Распределить задачи и подобрать исполнителей | 2.33 / 2 |
| 6153. Обеспечить исполнение плана, контролировать результат, добиться достижения результата в группе, стимулировать деятельность группы | 0.00 / 3 |
| 6168. «Держать удар» (способность вернуться в прежнее рабочее состояние после поражения) | 1.00 / 2 |
| 6214. Выступить посредником в переговорах, сводить точки зрения и позиции | 2.00 / 1 |
Оценки, поставленные непосредственно за компетенцию
3 оценки 3 оценщика
| Роль / Компетенция | Оценка |
|---|
СтратегКомментарий: Формирует структурное видение собственной деятельности и выходит на постановку стратегических задач | 1 |
Дата оценки: 5 декабря 2016 в 00:54 Описание роли ... Роль предполагает постановку долговременных и масштабных целей,
последовательное движение к ним; способность видеть и осмыслять
текущую ситуацию в контексте дальних целей.
|
| Участник команды ЭШЭР | 1×2.0 |
Дата оценки: 6 мая 2016 в 20:03 Описание роли ... Роль предполагает полноценное включение в подготовку и
проведение школы, ответственность за все процессы, постановка задач
на развитие и их решение
|
| Участник команды ЭШЭР | 1×2.0 |
Дата оценки: 9 февраля 2016 в 19:48 Описание роли ... Роль предполагает полноценное включение в подготовку и
проведение школы, ответственность за все процессы, постановка задач
на развитие и их решение
|
cache: no_need (4), no_cache (1), miss (2), cached (10) db queries: 8 time: 0.086
