Nurlan KenesbayevKazakhstan
Competences / SD / 813. Перевести конфликтную коммуникацию в позитивную, решить конфликтную ситуацию, наладить взаимодействие в «острой» ситуации
Final result for the competence: 1.00
Marks used in calculations
Role / Competence | Mark |
---|---|
Comment: Буквально спас ситуацию с хозкой, организуя упаковку вещей при перездах | 2×2.0 |
Mark date: 28th July 2014 at 00:28 Role description ... Роль состоит в организации работы дежурных по нескольким направлениям: ответственные за технику, ответственные за размещение статей на сайте, ответственные за питание и т.д. Организатор должен раздать задачи и добиться их исполнения. | |
Comment: Старался, но не всегда находил общий язык с подростками | 1×2.0 |
Mark date: 28th July 2014 at 00:21 Role description ... Роль заключается в том, чтобы быть наставником участников младшего возраста, организовывать их деятельность, поддерживать дисциплину. | |
2 | |
Mark date: 25th June 2014 at 13:22 Role description ... За прошедший игровой день провёл успешные для своей стороны переговоры по сложной теме. | |
2×2.0 | |
Mark date: 21st May 2014 at 03:25 Role description ... Роль вожатого – работа с отрядом участников на лагере. Задачей является сплочение коллектива, включение в деятельность всех членов отряда. | |
1 | |
Mark date: 23rd April 2014 at 18:56 Role description ... Примерные области компетенций: | |
1 | |
Mark date: 23rd April 2014 at 18:15 Role description ... Примерные области компетенций: |