Nurlan KenesbayevKazakhstan
Competences / SD / 811. Захватить и удержать лидерство, вести за собой, быть авторитетом для команды
Final result for the competence: 1.67
Marks used in calculations
Role / Competence | Mark |
---|---|
2×2.0 | |
Mark date: 28th July 2014 at 00:29 Role description ... Роль заключается в том, чтобы в ситуации неопределённости организовать необходимый процесс, например, рассадка в автобусе, организация встречи перед выходом куда-либо. | |
2×2.0 | |
Mark date: 28th July 2014 at 00:21 Role description ... Роль заключается в том, чтобы обеспечить внешние договорённости в чужой стране для работы журналистов: организовать проезд, договориться о съёмках, интервью и т.д. Налаживание контакта с местными на чужом языке. | |
Comment: Старался, но не всегда находил общий язык с подростками | 1×2.0 |
Mark date: 28th July 2014 at 00:21 Role description ... Роль заключается в том, чтобы быть наставником участников младшего возраста, организовывать их деятельность, поддерживать дисциплину. | |
2×2.0 | |
Mark date: 21st May 2014 at 03:25 Role description ... Роль вожатого – работа с отрядом участников на лагере. Задачей является сплочение коллектива, включение в деятельность всех членов отряда. | |
1 | |
Mark date: 23rd April 2014 at 18:56 Role description ... Примерные области компетенций: | |
1 | |
Mark date: 23rd April 2014 at 18:44 Role description ... Примерные области компетенций: | |
1 | |
Mark date: 23rd April 2014 at 18:15 Role description ... Примерные области компетенций: | |
1 | |
Mark date: 23rd April 2014 at 18:10 Role description ... Примерные области компетенций: |