Darya FedorovichMoscow
Competences / NewStep / 6931. 4.18 Найти подход к человеку, выстроить линию поведения с учётом социально-культурных особенностей
Final result for the competence: 1.60
Marks used in calculations
Role / Competence | Mark |
---|---|
1×2.0 | |
Mark date: 17th November 2016 at 13:13 Role description ... Помогает отдельным членам экипажа включиться в общую деятельность, найти точки роста | |
1×2.0 | |
Mark date: 4th November 2016 at 16:48 Role description ... Помогает отдельным членам экипажа включиться в общую деятельность, найти точки роста | |
2×2.0 | |
Mark date: 4th November 2016 at 16:40 Role description ... Помогает отдельным членам экипажа включиться в общую деятельность, найти точки роста | |
1×2.0 | |
Mark date: 4th November 2016 at 16:35 Role description ... Помогает отдельным членам экипажа включиться в общую деятельность, найти точки роста | |
1 | |
Mark date: 27th April 2016 at 00:40 Role description ... Привлекает участников квеста к написанию текстов в различных жанрах. Организует рейтинг-круг по оценке работ на игровых точках | |
2 | |
Mark date: 10th December 2015 at 23:39 Role description ... Привлекает участников квеста к написанию текстов в различных жанрах. Организует рейтинг-круг по оценке работ на игровых точках | |
1 | |
Mark date: 14th September 2015 at 22:41 Role description ... Организовывает временные союзы для достижения целей. Заинтересовывает людей в совместном решении проблем | |
2 | |
Mark date: 13th September 2015 at 10:16 Role description ... Роль заключается в том, чтобы убедить людей принять участие в интервью и провести его. |