Вход Регистрация Стримы Люди Новости

Главное меню

Язык: русский Вход Регистрация

Kuzz

Профиль Результаты Компетенции Роли и оценки

Пользователи

Кузя (Олег) СуриковСанкт-Петербург

Компетенции / БФ / 2826. Ситуативный лидер

Итоговый результат по компетенции: ∫ 2.00
(интегральный результат — рассчитан на основе других компетенций)

Страница стрима | Где развить

Компетенции, на основе которых рассчитан результат

Компетенция	Результат / Необходимо

2740. Проявлять самостоятельность, инициативность	3.00 / 3
2747. Сформулировать и поставить четкую, ясную цель	2.33 / 2
2750. Взять на себя и нести ответственность за решения, достичь результата	2.33 / 3
2754. Найти и привлечь ресурсы для поставленной задачи	2.00 / 2
2762. Расположить к себе, завязать общение	2.00 / 2
2768. Вовлечь в деятельность, подталкивая к поступку	2.00 / 1
2799. Убедить, привлечь на свою сторону	2.33 / 3
2800. Создать и обеспечить исполнение краткосрочного плана действий (тактика)	2.00 / 1
2803. Распределить задачи и проконтролировать результат, создать эффективное распределение ролей в команде (модерировать задачи)	2.00 / 2
2843. Провести малое мероприятие	∫ 2.00 / 2

Оценки, поставленные непосредственно за компетенцию

5 оценок 1 оценщик

Роль / Компетенция	Оценка
Участник командной работы	2
Где: ИШиПО → ОРГ-лаборатория 19 декабря 2016 19 декабря 2016 Дата оценки: 19 декабря 2016 в 16:30 Оценила: Татьяна Ганф Описание роли ... Роль предполагает работу в команде в процессе разработки темы внутри лаборатории.
Участник командной работы	2
Где: ИШиПО → ОРГ-лаборатория 21 ноября 2016 Дата оценки: 21 ноября 2016 в 16:47 Оценила: Татьяна Ганф Описание роли ... Роль предполагает работу в команде в процессе разработки темы внутри лаборатории.
Контактер-связист Комментарий: Много рассказывал про Метаверситет и логику широкополоски	2×2.0
Где: ИШиПО → Координационная деятельность Сентябрь-октябрь 2016 1 сентября 2016 — 1 ноября 2016 Дата оценки: 8 ноября 2016 в 11:41 Оценила: Татьяна Ганф Описание роли ... Понимать и держать этику проекта. Действовать на основании принципов. Знать до 90% участников проекта и привлеченных со стороны (от студентов до идеологов). Иметь возможность прямого выхода на каждого их них. Ловить живой ритм проекта и поддерживать его. Уметь презентовать проект сторонним людям и участникам. Понимать по какому принципу образованы связи между людьми и командами. Образовывать новые связи и качественно новые связи.
Контактер-связист Комментарий: Приступил к освоению позиции	1×2.0
Где: ИШиПО → Координационная деятельность.Апрель-май. 4четверть 1 апреля 2016 — 1 июня 2016 Дата оценки: 2 июня 2016 в 07:07 Оценила: Татьяна Ганф Описание роли ... Понимать и держать этику проекта. Действовать на основании принципов. Знать до 90% участников проекта и привлеченных со стороны (от студентов до идеологов). Иметь возможность прямого выхода на каждого их них. Ловить живой ритм проекта и поддерживать его. Уметь презентовать проект сторонним людям и участникам. Понимать по какому принципу образованы связи между людьми и командами. Образовывать новые связи и качественно новые связи.
Участник командной работы	2
Где: ИШиПО → Широкополосная модель образования для бизнесменов. Доклад 30 марта 2016 Дата оценки: 30 марта 2016 в 23:48 Оценила: Татьяна Ганф Описание роли ... Роль предполагает работу в команде в процессе разработки темы внутри лаборатории.

cache: no_need (4), no_cache (1), miss (6), cached (6) db queries: 12 time: 1.294