Position description
Роль заключается в налаживании контакта с незнакомыми людьми и
включении из в отдельные мероприятия на уровне акта участия.
Position competences
| Competence | Result / Required |
|---|
| 2251. Работать с рассеянной информацией: получать её из хаотичной среды, обрабатывать, выделять важное | 0.20 / 1 |
| 2259. Управлять своим эмоциональным состоянием (самонакачка, саморегуляция, работа с ресурсными состояниями) | 1.00 / 2 |
| 2260. Работать в постоянно изменяющихся условиях и нехватке времени, критических обстоятельствах (стрессоустойчивость) | 0.00 / 1 |
| 2262. Управлять своим временем, организовать себя для своевременной работы, спланировать деятельность (самодисциплина, самоорганизация) | 0.33 / 1 |
| 2264. Видеть ситуацию и себя со стороны, анализировать опыт (рефлексия) | 1.00 / 1 |
| 2268. Взять на себя и нести ответственность за решения, достичь результата | 0.30 / 2 |
| 2274. Организовать коммуникацию, информационное пространство, передачу информации, координацию. | 0.00 / 2 |
| 2278. Грамотно, понятно, красиво, аргументировано строить речь | 0.67 / 1 |
| 2280. Расположить к себе, завязать общение | 1.00 / 3 |
| 2281. Выступать публично, держать аудиторию, управлять её вниманием, вести диалог, доносить суть | 0.20 / 1 |
| 2283. Дать обратную связь, конструктивную критику, обоснованные рассуждения и возражения | 1.00 / 1 |
| 2286. Вовлечь в деятельность, подталкивая к поступку | 0.00 / 3 |
| 2317. Убедить, привлечь на свою сторону | 1.00 / 2 |
cache: no_need (5), no_cache (2), cached (3) db queries: 9 time: 1.737
