Valeriya ShikolenkoRostov-on-Don
Competences / C TfR / 4966. Перевести конфликтную коммуникацию в позитивную, решить конфликтную ситуацию, наладить взаимодействие в «острой» ситуации
Final result for the competence: 1.00
Marks used in calculations
Role / Competence | Mark |
---|---|
2×2.0 | |
Mark date: 15th May 2014 at 23:56 Role description ... Роль вожатого – работа с отрядом участников на лагере. Задачей является сплочение коллектива, включение в деятельность всех членов отряда. | |
1×2.0 | |
Mark date: 15th May 2014 at 21:43 Role description ... Провести клубы раскрывающие суть женского или мужского начала, показать ценность этих позиций, научить входить в нужные ресурсные состояния и осмысление их. Разработка ряда нужных упражнений и практик. | |
2×2.0 | |
Mark date: 15th May 2014 at 21:23 Role description ... Организовать перемещение людей в нужное место в нужное время. Маршрутки, электрички, автобусы, билеты и ведение группы. | |
2×2.0 | |
Mark date: 15th May 2014 at 21:20 Role description ... Вести детскую команду в подготовке тематического мини-спектакля. Подавать нужный пример и помогать проявляться каждому, довести команду до цели так, чтобы это было развивающим опытом для участников. |