Gleb PechininSt. Petersburg
Competences / GMS / 27711. Убедить, привлечь на свою сторону
Final result for the competence: 1.20
Marks used in calculations
| Role / Competence | Mark |
|---|---|
2 | |
Mark date: 10th March 2018 at 11:38 Role description ... Участвует в диалоге с ведущим / аудиторией / членами малой группы. Обсуждает тему, вбрасывая мысли, которые двигают процесс. | |
Comment: Был одним из держателей позиции. Его идеи и мысли помогали описать и уточнить нашу точку зрения. | 2 |
Mark date: 27th February 2018 at 16:02 Role description ... Роль предполагает активное предложение идей на заданную тему | |
Comment: Лидировал в команде темных - не только номинально, реальный лидер. Инициировал разные игровые ходи, идеи, доводил до воплощения. Существенно наполнял игру. | 2 |
Mark date: 20th October 2017 at 11:17 Role description ... Роль предполагает, что студент хорошо разобрался в правилах игры, проявляет инициативу, активно борется за победу, используя небанальные ходы, тактику, побеждает или проигрывает в активной борьбе. Организует и ведёт за собой команду, управляет действиями других, включая их в свою логику. | |
Comment: Запустил и грамотно провел переговоры Темных со Светлыми. Это стало ключевым событием игры, перевернуло игру. | 2 |
Mark date: 20th October 2017 at 11:13 Role description ... Роль предполагает, что студент хорошо разобрался в правилах игры, проявляет инициативу, активно борется за победу, используя небанальные ходы, тактику, побеждает или проигрывает в активной борьбе. Порождает целые ряды событий. Создаёт и распространяет идеологию, работает в информационном пространстве, управляет другими лидерами. | |
Comment: Расплывчато и не дает возможности уверенно двигаться. Хотя вдохновляет. "я хочу узнать то чего не знаю и поэтому не знаю , что хочу узнать" | 1 |
Mark date: 14th October 2017 at 16:57 Role description ... Тот, кто приходит с конкретным запросом, может его ясно сформулировать, показать ценность для себя, найти параллели с запросами других. Ясно показывает, чего хочет. | |
1 | |
Mark date: 21st November 2016 at 00:40 Role description ... Оценивает предложенные идеи - насколько они удовлетворяют поставленной задаче. Дает конструктивную критику - способен дать как отрицательную, так и положительную обратную связь по обозначенным критериям. | |
Comment: не справился | 0 |
Mark date: 7th October 2016 at 14:06 Role description ... Задача ведущего состоит в работе с группой, удержании правил формы, организации участников на продуктивную деятельность в рамках задачи, вывод на создание необходимого результата. | |
