Gleb PechininSt. Petersburg

Results / ECS / Лидер образовательного процесса в самообучающейся группе

Position match: 38%

Position description

Человек, берущий на себя инициативу, ответственность в со-организации и создании группового процесса самообучения, поддерживающий информационное и мотивационное пространство обмена знаниями и опытом. Инициирующий создание деятельных ситуаций, для применения полученных знаний и актуализации зоны ближайшего развития участников группы.

Position competences

Competence	Result / Required

9633. Работать в постоянно изменяющихся условиях и нехватке времени, критических обстоятельствах (стрессоустойчивость)	1.00 / 3
9652. Грамотно излагать мысли в письменной форме	0.20 / 1
9658. Захватить и удержать лидерство, вести за собой, быть авторитетом для команды	2.00 / 3
9661. Делегировать полномочия: отдавать задачи и сверять результат с поставленными задачами	0.00 / 2
9702. Довести номинальную группу до состояния кооперации	0.00 / 2
9716. Замотивировать других на деятельность [0 интгр]	∫ 1.69 / 3
9717. Ситуативный лидер [0 интгр]	∫ 1.56 / 2
9719. Контактёр [0 интгр]	∫ 1.77 / 2
9723. Работать с информацией [0 интгр]	∫ 0.71 / 1
9737. Выделить аспект (комплекс сверхзадач, на которые ориентирован данный педагогический/ игровой/ организационный подход)	1.00 / 1
9760. Составить карту развития личности (траектория), опираясь на какой-либо педагогический (психологический и т.п.) подход, пользуясь какой-либо классификацией	0.00 / 1
9761. Использовать один из пед.подходов, адаптировав к собственным задачам	0.00 / 2
9781. Вести рефлексии различного типа [0 интгр]	∫ 0.96 / 1
9832. Замечать групповые процессы и динамику отношений участников в группе	0.00 / 2
9841. Структурировать знание в связные блоки, последовательности	0.20 / 3
9869. Работать в команде/с командой [0 интгр]	∫ 0.63 / 2

cache: no_need (5), no_cache (2), cached (3) db queries: 9 time: 1.614