Results / КР / Вожатый малых лагерей (II семестр для КР)
Position description
Роль вожатого заключается работе с номинальной группой в течение
нескольких дней. Задачей является сплочение коллектива, включение в
деятельность всех членов отряда, оценка членов группы.
Position competences
Competence | Result / Required |
---|
560. Работать с рассеянной информацией: получать её из хаотичной среды, обрабатывать, выделять важное | 0.80 / 1 |
565. Создать реальный продукт, проявив изобретательность, креативность, воплотить идею | 1.00 / 1 |
569. Работать в постоянно изменяющихся условиях и нехватке времени, критических обстоятельствах (стрессоустойчивость) | 0.33 / 2 |
571. Управлять своим временем, организовать себя для своевременной работы, спланировать деятельность (самодисциплина, самоорганизация) | 0.33 / 1 |
577. Взять на себя и нести ответственность за решения, достичь результата | 1.00 / 3 |
590. Выступать публично, держать аудиторию, управлять её вниманием, вести диалог, доносить суть | 0.33 / 2 |
592. Дать обратную связь, конструктивную критику, обоснованные рассуждения и возражения | 0.00 / 2 |
596. Решить конфликтную ситуацию | 0.00 / 1 |
624. Обеспечить выполнение правил, инструкций, планов, дисциплину | 1.00 / 2 |
627. Создать и обеспечить исполнение краткосрочного плана действий (тактика) | 0.60 / 3 |
638. Довести номинальную группу до состояния кооперации или коллектива | 0.00 / 2 |
639. Собрать микрогруппы под комплекс решаемых задач (тасовать микрогруппы) | 0.00 / 1 |
640. Провести рефлексию в формате "откровенный разговор" | 0.00 / 2 |
653. Ситуативный лидер | ∫ 1.04 / 3 |
654. Наставник | ∫ 0.50 / 3 |
cache: no_need (5), no_cache (2), cached (3) db queries: 9 time: 0.906