Results / YF / Деятельностный лидер
Position description
Роль заключается в управлении и удержании номинальной группы в
некоторой активности длительное время (три недели и более).
Деятельностный лидер разворачивает деятельность на внешнюю по
отношению к этой группе аудиторию.
Position competences
Competence | Result / Required |
---|
5998. Найти нетривиальные решения, мыслить вне шаблонов | 1.40 / 2 |
5999. Создать реальный объект, проявив изобретательность, креативность, воплотить идею | 1.40 / 1 |
6000. Транслировать ценности, правила, «картину мира», концепции, точку зрения и заразить ими | 1.00 / 2 |
6002. Управлять своим эмоциональным состоянием, менять его по своему желанию, настроиться | 1.00 / 1 |
6003. Работать в постоянно изменяющихся условиях, при нехватке времени и информации, в критических обстоятельствах, сохранять эффективность при работе над несколькими задачами (стрессоустойчивость) | 2.33 / 1 |
6012. Изменять решения, план, инструменты, подходы в зависимости от ситуации (гибкость) | 2.67 / 1 |
6030. Перевести конфликтную коммуникацию в позитивную, решить конфликтную ситуацию, наладить взаимодействие в «острой» ситуации | 2.33 / 2 |
6061. Создать и обеспечить исполнение краткосрочного плана действий (тактика) | 1.00 / 3 |
6063. Длительное время заниматься деятельностью, требующей внимания и сосредоточенности, не отвлекаться (концентрация внимания, усидчивость) | 2.00 / 2 |
6085. Провести рефлексию в формате "разбор полетов" | 0.00 / 2 |
6091. Обеспечить эффективную работу номинальной группы | ∫ 2.00 / 3 |
6095. Помощник вожатого, педбоец | ∫ 2.00 / 2 |
6126. Эффективно управлять коллективом через систему ситуативных лидеров | 0.00 / 3 |
cache: no_need (5), no_cache (2), cached (3) db queries: 9 time: 0.296