Competences / CC3 / 8047. Обеспечить эффективную работу номинальной группы
Final result for the competence: ∫ 2.00
(integral result — calculated based on other competences)
Competences used in calculations
| Competence | Result / Required |
|---|
| 7964. Ставить чёткую и ясную цель | 1.00 / 2 |
| 7982. Дать обратную связь, конструктивную похвалу и критику, обоснованные возражения | 1.67 / 1 |
| 7984. Захватить и удержать лидерство, вести за собой, быть авторитетом для команды | 2.00 / 2 |
| 7985. Организовать людей на деятельность, заставить действовать | 1.20 / 2 |
| 7986. Перевести конфликтную коммуникацию в позитивную, решить конфликтную ситуацию, наладить взаимодействие в «острой» ситуации | 0.60 / 1 |
| 8014. Обеспечивать дисциплину и послушание, установить и удержать правила, нормы в группе | 1.00 / 2 |
| 8016. Убедить, объяснить, привлечь на свою сторону | 1.67 / 1 |
| 8020. Распределить задачи и подобрать исполнителей | 1.00 / 2 |
Marks added directly for this competence
1 mark 1 rater
| Role / Competence | Mark |
|---|
| Генератор идей в решении | 1×2.0 |
Mark date: 9th December 2015 at 02:46 Role description ... Роль предполагает активную работу в группе во время решений с
позиции порождения идей, ходов на решение, нестандартных
поворотов
|
cache: no_need (4), no_cache (1), cached (7) db queries: 8 time: 1.156
