Yevgeny StavskyMoscow
Competences / YF / 6030. Перевести конфликтную коммуникацию в позитивную, решить конфликтную ситуацию, наладить взаимодействие в «острой» ситуации
Final result for the competence: 1.00
Marks used in calculations
Role / Competence | Mark |
---|---|
2 | |
Mark date: 11th October 2016 at 16:34 Role description ... Роль заключается в том, чтобы вести дискуссию, задавая тон, выдерживать регламент, поддерживать порядок и дисциплину на площадке и руководить процессом общения участников. | |
2 | |
Mark date: 5th December 2015 at 13:34 Role description ... Роль заключается в том, чтобы провести этюд по чужой разработке. | |
1×2.0 | |
Mark date: 7th September 2014 at 21:40 Role description ... Роль состоит в организации работы дежурных по нескольким направлениям: ответственные за технику, ответственные за размещение статей на сайте, ответственные за питание и т.д. Организатор должен раздать задачи и добиться их исполнения. | |
2×2.0 | |
Mark date: 7th September 2014 at 21:38 Role description ... Роль заключается в том, чтобы быть наставником участников младшего возраста, организовывать их деятельность, поддерживать дисциплину. | |
2×2.0 | |
Mark date: 19th August 2014 at 02:11 Role description ... Роль вожатого – работа с отрядом участников на лагере. Задачей является сплочение коллектива, включение в деятельность всех членов отряда. | |
2×2.0 | |
Mark date: 19th August 2014 at 02:00 Role description ... Вести детскую команду в подготовке тематического мини-спектакля. Подавать нужный пример и помогать проявляться каждому, довести команду до цели так, чтобы это было развивающим опытом для участников. | |
Comment: Отлично поставленный мини-спектакль за короткое время. Вытроена как активность детей, так и картинка, свет и звук. | 3 |
Mark date: 19th August 2014 at 01:47 Role description ... Вести детскую команду в подготовке тематического мини-спектакля. Подавать нужный пример и помогать проявляться каждому, довести команду до цели так, чтобы это было развивающим опытом для участников. | |
Comment: Организовал отличный четкий общий сбор. Как ведущий отличен. | 3 |
Mark date: 19th August 2014 at 01:46 Role description ... Провести общий сбор удерживая динамику группы. Обозначить вопросы для обсуждения и обсудить их с группой и довезти до решения. | |
2×2.0 | |
Mark date: 29th May 2014 at 01:55 Role description ... Роль вожатого – работа с отрядом участников на лагере. Задачей является сплочение коллектива, включение в деятельность всех членов отряда. | |
1×2.0 | |
Mark date: 29th May 2014 at 01:45 Role description ... Роль вожатого – работа с отрядом участников на лагере. Задачей является сплочение коллектива, включение в деятельность всех членов отряда. | |
2×2.0 | |
Mark date: 26th May 2014 at 20:53 Role description ... Роль вожатого – работа с отрядом участников на лагере. Задачей является сплочение коллектива, включение в деятельность всех членов отряда. | |
2 | |
Mark date: 10th April 2014 at 01:07 Role description ... Примерные области компетенций: | |
Comment: Downgraded from 3 (reason: empty comment) | 2 |
Mark date: 14th March 2014 at 14:59 Role description ... За прошедший игровой день провёл успешные для своей стороны переговоры по сложной теме. | |
Comment: Downgraded from 3 (reason: empty comment) | 2 |
Mark date: 12th March 2014 at 23:12 Role description ... За прошедший игровой день провёл успешные для своей стороны переговоры по сложной теме. |