Yevgeny StavskyMoscow
Competences / YF / 6026. Дать обратную связь, конструктивную похвалу и критику, обоснованные возражения
Final result for the competence: 1.67
Marks used in calculations
| Role / Competence | Mark |
|---|---|
2×2.0 | |
Mark date: 12th June 2016 at 01:57 Role description ... Роль предполагает длительную внимательную включенность, активную позицию в форматах обсуждения, самостоятельную работу по анализу и присвоению предложенного материала, гибкое переключение в различные форматы, внятную обратную связь, ясное формулирование собственных позиций. | |
1×2.0 | |
Mark date: 9th December 2015 at 02:48 Role description ... Обнаруживает нарушения логики в модели группы в решении и других групп на конференции, "дырки", противоречия основаниям; отделяет существенные противоречия/ошибки от несущественных | |
Comment: На протяжении всей игры успешно вёл рефлексии со своим регионом, помогая им ориентироваться и настраивая на активные действия. | 2×2.0 |
Mark date: 22nd December 2014 at 23:17 Role description ... Роль заключается в проведении с игроками рефлексии в форматах "откровенный разговор" и "деятельностная". Оценивается способность расположить игрока к себе, вывести на конструктивный анализ и дать дельные советы. | |
1 | |
Activity: ISHiPO → Обсуждение и рефлексия Метаигры (11-16.10.2014) 16th October 2014 – 16th November 2014 Mark date: 19th October 2014 at 22:03 Role description ... Роль заключается в том, чтобы объединить мнение группы в единую концепцию или убедить группу принять свою концепцию, собрать, синтезировать общую позицию, устраивающую участников группы, скорее всего, стать докладчиком результатов обсуждения группы. | |
2×2.0 | |
Mark date: 19th August 2014 at 02:00 Role description ... Вести детскую команду в подготовке тематического мини-спектакля. Подавать нужный пример и помогать проявляться каждому, довести команду до цели так, чтобы это было развивающим опытом для участников. | |
