Марк ЧерникМосква
Компетенции / ШФ / 785. Управлять своим эмоциональным состоянием, менять его по своему желанию, настроиться
Итоговый результат по компетенции: 1.67
Оценки, на основе которых рассчитан результат
| Роль / Компетенция | Оценка |
|---|---|
2 | |
Дата оценки: 24 января 2019 в 22:40 Описание роли ... Участник тренинга. Как оценивается: 1- забился в угол, | |
Комментарий: Группа преодолела свои паттерны и вышла в поле осознанной работы при включении всех участников. | 1 |
Дата оценки: 8 декабря 2018 в 11:42 Описание роли ... Роль подразумевает включенное внимание, готовность двигаться по
заданию ведущего в предложенном им настрое, ритме, импульсе | |
Комментарий: сопоставлял результаты этой и прошлых школ, и события между ними | 2×2.0 |
Дата оценки: 8 февраля 2017 в 02:56 Описание роли ... Роль предполагает честную постановку собственных задач в зоне сложностей, актуального развития. Действия по их решению в пространстве школы. Работу с получаемым от команды и участников отражением собственных действий. Рефлексию продвижения в решении своих задач как в ходе школы, так и по ее результатам | |
Комментарий: частично справлялся с задачами. ищет инструментарий. | 1 |
Дата оценки: 8 февраля 2017 в 01:13 Описание роли ... Аспект работы координатора через наполнение энергией, создание интенсивного режима собственного включения, активирующего, а не гасящего группу, вдохновление, трансляцию интереса и азарта решения | |
Комментарий: Рефлексирует и развивается | 2×2.0 |
Дата оценки: 7 февраля 2017 в 21:36 Описание роли ... Роль предполагает честную постановку собственных задач в зоне сложностей, актуального развития. Действия по их решению в пространстве школы. Работу с получаемым от команды и участников отражением собственных действий. Рефлексию продвижения в решении своих задач как в ходе школы, так и по ее результатам | |
Комментарий: Частично держал задачу. | 1×2.0 |
Дата оценки: 24 июля 2016 в 01:07 Описание роли ... Роль подразумевает своевременную, тактичную, радостную побудку и проведение зарядки | |
2×2.0 | |
Дата оценки: 26 января 2016 в 09:10 Описание роли ... Роль предполагает активную работу в группе во время решений с позиции порождения идей, ходов на решение, нестандартных поворотов | |
