Login Registration Streams People News

Main menu

Language: English Login Registration

OlgaA

Profile Results Competences Roles and Marks

Olga AzbelevaSt. Petersburg

Competences / ISHiPO / 416. Видеть других: зону интересов, зону сложности, зону развития

Final result for the competence: 1.00

Stream page | Where to improve

4 marks 3 raters

Marks used in calculations

Role / Competence	Mark
Отражающий Comment: Работа была больше в поле разработки, но по ходу давала отражения и комментарии	1
Activity: ISHiPO → Интерактивные форматы: игровые, дискуссионные, микророльная модель 20.10 20^th October 2017 Mark date: 27^th October 2017 at 14:05 Rated by: Yekaterina Chigaleychik Role description ... Дает конструктивную, развивающую обратную связь по деятельности и выполненной работе других.
Отражающий	2
Activity: ISHiPO → Лаборатория “Создание интерактивных образовательных форматов” 31^st March 2017 Mark date: 26^th May 2017 at 02:08 Rated by: Oleg Muromtsev Role description ... Дает конструктивную, развивающую обратную связь по деятельности и выполненной работе других.
Отражающий	2
Activity: ISHiPO → Лаборатория “Создание интерактивных образовательных форматов” 10^th March 2017 Mark date: 26^th May 2017 at 01:56 Rated by: Oleg Muromtsev Role description ... Дает конструктивную, развивающую обратную связь по деятельности и выполненной работе других.
Работающий в сотрудничестве с командой Comment: Живо интересуется состоянием отношений между людьми в обществе, обращает внимание на тех в группе, кто чувствует дискомфорт, но при этом зачастую сама порождает ситуацию отделенности и потери контакта.	1×2.0
Activity: ISHiPO → Предварительное оценивание компетенций студентов 1 курса 11^th–26^th February 2017 Mark date: 7^th March 2017 at 13:25 Rated by: Mikha Zabelin Role description ... Роль предполагает занятия позиции сотрудничества, поддержку атмосферы доверия и энергии в группе, работу на задачи других участников. Принять совместное решение (1) Изменить собственное мнение в связи с аргументацией кого-то другого (1) Удерживать свою позицию / точку зрения / линию действия (1) Конструктивно работать с противоречиями в группе (1) Вкладываться (инвестировать время) в развитие другого (1)

cache: no_need (4), no_cache (1), cached (12) db queries: 5 time: 5.628