Polina PriyemskayaTver
Results / MBK / Деятельностный лидер
Position match: 0%
Position description
Роль заключается в управлении и удержании номинальной группы в некоторой активности длительное время (три недели и более). Деятельностный лидер разворачивает деятельность на внешнюю по отношению к этой группе аудиторию.
Position competences
| Competence | Result / Required |
|---|
| 6342. Найти нетривиальные решения, мыслить вне шаблонов | 0.00 / 2 |
| 6343. Создать реальный объект, проявив изобретательность, креативность, воплотить идею | 0.00 / 1 |
| 6344. Транслировать ценности, правила, «картину мира», концепции, точку зрения и заразить ими | 0.00 / 2 |
| 6346. Управлять своим эмоциональным состоянием, менять его по своему желанию, настроиться | 0.00 / 1 |
| 6347. Работать в постоянно изменяющихся условиях, при нехватке времени и информации, в критических обстоятельствах, сохранять эффективность при работе над несколькими задачами (стрессоустойчивость) | 0.00 / 1 |
| 6356. Изменять решения, план, инструменты, подходы в зависимости от ситуации (гибкость) | 0.00 / 1 |
| 6374. Перевести конфликтную коммуникацию в позитивную, решить конфликтную ситуацию, наладить взаимодействие в «острой» ситуации | 0.00 / 2 |
| 6405. Создать и обеспечить исполнение краткосрочного плана действий (тактика) | 0.00 / 3 |
| 6407. Длительное время заниматься деятельностью, требующей внимания и сосредоточенности, не отвлекаться (концентрация внимания, усидчивость) | 0.00 / 2 |
| 6429. Провести рефлексию в формате "разбор полетов" | 0.00 / 2 |
| 6435. Обеспечить эффективную работу номинальной группы | 0.00 / 3 |
| 6439. Помощник вожатого, педбоец | 0.00 / 2 |
| 6470. Эффективно управлять коллективом через систему ситуативных лидеров | 0.00 / 3 |
cache: no_need (5), no_cache (2), cached (3) db queries: 9 time: 0.115