Kristina PronkinaTver
Results / КР / АХЧшник (IV семестр для КР)
Position match: 4%
Position description
Роль состоит в организации административно-хозяйственной части сложного проекта (большое количество техники, строительство, множество декораций и т.д.).
Position competences
| Competence | Result / Required |
|---|
| 560. Работать с рассеянной информацией: получать её из хаотичной среды, обрабатывать, выделять важное | 1.00 / 2 |
| 562. Выделить протекающие процессы, закономерности, строить прогнозы, теории, новое знание на основе информации | 0.00 / 1 |
| 570. Быстро переключаться между несколькими задачами, сохранять эффективность при одновременной работе по нескольким направлениям | 0.00 / 3 |
| 578. Быстро оценить и реагировать на изменение ситуации, адаптироваться в новой среде, разбираться в новых правилах, условиях | 0.00 / 2 |
| 591. Добиться своих целей путём переговоров, заключить договорённости | 0.00 / 2 |
| 608. Работать с документами (договора, счёта и т.д.) | 0.00 / 2 |
| 626. Убедить, привлечь на свою сторону | 0.00 / 2 |
| 629. Быть внимательным, сосредоточенным, замечать детали | 0.00 / 2 |
| 630. Распределить задачи и проконтролировать результат, создать эффективное распределение ролей в команде (модерировать задачи) | 0.00 / 3 |
| 631. Быть твёрдым, уверенным, не поддаваться чужому влиянию, отстаивать свою точку зрения | 0.00 / 1 |
| 672. Быть организованным | 0.00 / 3 |
| 694. Деятельностный лидер | ∫ 0.09 / 3 |
| 700. Помощник проект-менеджера – администратор | ∫ 0.11 / 2 |
| 716. Стрессоустойчивость | ∫ 0.09 / 1 |
| 721. Удержание граничных условий, целей и параметров заказчика | 0.00 / 3 |
cache: no_need (5), no_cache (2), cached (3) db queries: 9 time: 0.163