Птица ПонкратоваМосква
Компетенции / СПбПУ / 5686. Управлять своим эмоциональным состоянием (самонакачка, саморегуляция, работа с ресурсными состояниями)
Итоговый результат по компетенции: 2.20
Оценки, на основе которых рассчитан результат
| Роль / Компетенция | Оценка |
|---|---|
Комментарий: Пригласила нескольких участников. | 1 |
Дата оценки: 12 декабря 2016 в 17:49 Описание роли ... Задачей является привлечение участников и организация их прихода и включения. | |
1×2.0 | |
Дата оценки: 3 декабря 2016 в 01:13 Описание роли ... Встречает людей, приходящих в пространство Тайный Маяк, рассказывает им об идеологии пространства, показывает все помещения и рассказывает об их смысле и, в целом, создаёт лёгкую атмосферу для человека. Способен не растеряться когда в пространство начинает приходить много людей, организовать их пребывание в пространстве. | |
2×2.0 | |
Дата оценки: 3 декабря 2016 в 00:28 Описание роли ... Встречает людей, приходящих в пространство Тайный Маяк, рассказывает им об идеологии пространства, показывает все помещения и рассказывает об их смысле и, в целом, создаёт лёгкую атмосферу для человека. Способен не растеряться когда в пространство начинает приходить много людей, организовать их пребывание в пространстве. | |
2×2.0 | |
Дата оценки: 3 декабря 2016 в 00:01 Описание роли ... Встречает людей, приходящих в пространство Тайный Маяк, рассказывает им об идеологии пространства, показывает все помещения и рассказывает об их смысле и, в целом, создаёт лёгкую атмосферу для человека. Способен не растеряться когда в пространство начинает приходить много людей, организовать их пребывание в пространстве. | |
2 | |
Дата оценки: 1 декабря 2016 в 06:54 Описание роли ... Ситуативный лидер, который явно взял эстафетную палочку в зарождении и разработке проекта. Создаёт идею, которая становиться центром проекта. Синтезирует мнения участников группы. | |
2 | |
Где: ФСП → Проектная работа: "Следующий шаг Маяка" (создаём информальный предприятия и образовательные стержни 26–27 ноября 2016 Дата оценки: 1 декабря 2016 в 05:36 Описание роли ... Ситуативный лидер, который явно взял эстафетную палочку в зарождении и разработке проекта. Создаёт идею, которая становиться центром проекта. Синтезирует мнения участников группы. | |
2 | |
Где: ФСП → Проектная работа: "Следующий шаг Маяка" (создаём информальный предприятия и образовательные стержни 26–27 ноября 2016 Дата оценки: 1 декабря 2016 в 05:36 Описание роли ... Передает суть проекта коллегам. Грамматно отвечает на вопросы. Цепляет зажигает людей на движение в предложенную сторону. | |
2 | |
Дата оценки: 29 ноября 2016 в 19:05 Описание роли ... Игрок, который может создать и сыграть, выразить театральный образ. Театральный игрок, как правило, отличается выразительностью и яркостью своих эмоциональных реакций, проявлений на внешние раздражители. Главное – сыграть образ, чтобы другие смогли оценить. | |
2×2.0 | |
Дата оценки: 18 января 2016 в 16:30 Описание роли ... Участник, легко берущий предполагаемые обстоятельства, включающие фантастические или сказочные, глубоко входящий/выгрывающийся в них, формирующий образ-роль через которые проживает незнакомые для себя варианты поведения, ответа на вызовы. Создает своей красивой игрой пространство игры-проживания для других. | |
2×2.0 | |
Дата оценки: 18 января 2016 в 16:25 Описание роли ... Роль предполагает активную работу в группе во время решений с позиции порождения идей, ходов на решение, нестандартных поворотов | |
Комментарий: Выходит на рефлексивную позицию, удерживает собственные задачи | 2×2.0 |
Дата оценки: 12 октября 2015 в 17:24 Описание роли ... Роль предполагает честную постановку собственных задач в зоне сложностей, актуального развития. Действия по их решению в пространстве школы. Работу с получаемым от команды и участников отражением собственных действий. Рефлексию продвижения в решении своих задач как в ходе школы, так и по ее результатам | |
Комментарий: организовала и провела общелагерное вечерние мероприятие в формате "Свечки", используя элементы сказкотерапии | 3 |
Дата оценки: 3 сентября 2015 в 19:07 Описание роли ... Внимательное слушание говорящего товарища, поддержка при необходимости, обратная реакция по запросу | |
1 | |
Дата оценки: 29 мая 2015 в 06:02 Описание роли ... Роль предполагает активную работу в группе во время решений с позиции порождения идей, ходов на решение, нестандартных поворотов | |
