Competences / YF / 6154. Вести команду (интегральная)
Final result for the competence: ∫ 1.58
(integral result — calculated based on other competences)
Competences used in calculations
| Competence | Result / Required |
|---|
| 6001. Проявлять самостоятельность, инициативность, решительность, уверенность в себе, брать на себя ответственность, исполнение, работу | 2.00 / 2 |
| 6008. Ставить чёткую и ясную цель | 2.00 / 3 |
| 6012. Изменять решения, план, инструменты, подходы в зависимости от ситуации (гибкость) | 2.00 / 2 |
| 6015. Найти и привлечь людей и ресурсы для решения поставленной задачи, собрать команду под задачу | 1.33 / 1 |
| 6017. Организовать коммуникацию, передачу информации, информационное пространство | 1.00 / 2 |
| 6028. Захватить и удержать лидерство, вести за собой, быть авторитетом для команды | 0.00 / 2 |
| 6030. Перевести конфликтную коммуникацию в позитивную, решить конфликтную ситуацию, наладить взаимодействие в «острой» ситуации | 1.00 / 2 |
| 6058. Обеспечивать дисциплину и послушание, установить и удержать правила, нормы в группе | 1.33 / 2 |
| 6060. Убедить, объяснить, привлечь на свою сторону | 2.00 / 2 |
| 6064. Распределить задачи и подобрать исполнителей | 0.00 / 2 |
| 6153. Обеспечить исполнение плана, контролировать результат, добиться достижения результата в группе, стимулировать деятельность группы | 0.33 / 3 |
| 6168. «Держать удар» (способность вернуться в прежнее рабочее состояние после поражения) | 1.00 / 2 |
| 6214. Выступить посредником в переговорах, сводить точки зрения и позиции | 0.00 / 1 |
Marks added directly for this competence
1 mark 1 rater
| Role / Competence | Mark |
|---|
| Активный участник процесса | 2×2.0 |
Mark date: 27th September 2017 at 12:28 Role description ... Роль предполагает активное и конструктивное включение в
обсуждение, внесение собственных предложений, вопросов, гипотез,
работу на совместное движение и принятие общих решений.
|
cache: no_need (4), no_cache (1), cached (7) db queries: 6 time: 0.286
