Александра ПузыняСанкт-Петербург
Роли и оценки:
Найдено 5 записей, среди них 5 оценок. Сортировка — по дате обновления.
| Роль / Компетенция | Оценка |
|---|---|
Комментарий: Оценка выставлена Исаковой Ю.Н. | 2 |
Дата оценки: 22 апреля 2015 в 02:49 Участие утверждено Описание роли ... Роль подразумевает помощь другим участникам группы в обнаружении "сильных" и "слабых" мест их действий в предложенных упражнениях и шагов на развитие, как через рефлексию, так и через отыгрыш | |
Комментарий: Оценка выставлена Исаковой Ю.Н. | 1 |
Дата оценки: 22 апреля 2015 в 02:46 Участие утверждено Описание роли ... Роль предполагает большой объем прямого конструктивного взаимодействия с ведущим и другими участниками. Поддержание в группе атмосферы доверия и внимания | |
Комментарий: Оценка выставлена Исаковой Ю.Н. | 2 |
Дата оценки: 22 апреля 2015 в 02:45 Участие утверждено Описание роли ... Роль подразумевает умение быстро поймать образ, предлагаемый другим участником, тип взаимодействия - "сценарий", точно и корректно отыгрывать, не "перетягивать одеяло на себя" | |
Комментарий: Оценка выставлена Исаковой Юлианной. | 1 |
Дата оценки: 18 апреля 2015 в 03:08 Участие утверждено Описание роли ... Роль предполагает умение занять лидерскую позицию для выполнения учебной или игровой задачи и реализовать ее в русле общих задач тренинга. | |
Комментарий: Оценка выставлена Исаковой Юлианной. | 2 |
Дата оценки: 18 апреля 2015 в 03:06 Участие утверждено Описание роли ... Роль предполагает большой объем прямого конструктивного взаимодействия с ведущим и другими участниками. Поддержание в группе атмосферы доверия и внимания | |
