Михаил ЕгоровичСанкт-Петербург
Компетенции / К УдР / 5022. Замотивировать других на деятельность
Итоговый результат по компетенции: ∫ 1.20
(интегральный результат — рассчитан на основе других компетенций)
Компетенции, на основе которых рассчитан результат
| Компетенция | Результат / Необходимо |
|---|
| 4959. Вызвать доверие, расположить к себе, завязать общение, вступить в контакт | 1.60 / 2 |
| 4965. Организовать людей на деятельность, заставить действовать | 1.00 / 3 |
| 5003. Видеть других: зону интересов, зону сложности, зону развития | 1.00 / 2 |
| 5007. Подобрать микророль и поставить в неё человека для включения в деятельность, развития, обучения, воспитания | 0.00 / 2 |
Оценки, поставленные непосредственно за компетенцию
1 оценка 1 оценщик
| Роль / Компетенция | Оценка |
|---|---|
Комментарий: не хватает периферийного внимания. можешь по случайности неправильно встроиться в процесс. | 1×2.0 |
Дата оценки: 24 июля 2018 в 18:47 Описание роли ... Роль предполагает помощь ведущему, индивидуальную работу с детьми, "выпадающими" из группового процесса | |
cache: no_need (4), no_cache (1), cached (7) db queries: 6 time: 3.695