Михаил ЕгоровичСанкт-Петербург

Результаты / ИШиПО / Лидер образовательного процесса в самообучающейся группе

Соответствие позиции: 44%

Описание позиции

Человек, берущий на себя инициативу, ответственность в со-организации и создании группового процесса самообучения, поддерживающий информационное и мотивационное пространство обмена знаниями и опытом. Инициирующий создание деятельных ситуаций, для применения полученных знаний и актуализации зоны ближайшего развития участников группы.

Компетенции позиции

Компетенция	Результат / Необходимо

352. Работать в постоянно изменяющихся условиях и нехватке времени, критических обстоятельствах (стрессоустойчивость)	2.00 / 3
371. Грамотно излагать мысли в письменной форме	0.00 / 1
377. Захватить и удержать лидерство, вести за собой, быть авторитетом для команды	1.00 / 3
380. Делегировать полномочия: отдавать задачи и сверять результат с поставленными задачами	0.00 / 2
421. Довести номинальную группу до состояния кооперации	0.00 / 2
435. Замотивировать других на деятельность [0 интгр]	∫ 1.53 / 3
436. Ситуативный лидер [0 интгр]	∫ 1.74 / 2
438. Контактёр [0 интгр]	∫ 2.00 / 2
442. Работать с информацией [0 интгр]	∫ 1.05 / 1
456. Выделить аспект (комплекс сверхзадач, на которые ориентирован данный педагогический/ игровой/ организационный подход)	1.00 / 1
479. Составить карту развития личности, опираясь на какой-либо педагогический (психологический и т.п.) подход, пользуясь какой-либо классификацией	0.00 / 1
480. Использовать один из пед.подходов, адаптировав к собственным задачам	1.00 / 2
500. Вести рефлексии различного типа [0 интгр]	∫ 1.35 / 1
551. Замечать групповые процессы и динамику отношений участников в группе	0.00 / 2
1809. Структурировать знание в связные блоки, последовательности	0.60 / 3
3575. Работать в команде/с командой [0 интгр]	∫ 0.88 / 2

cache: no_need (5), no_cache (2), cached (3) db queries: 9 time: 1.172