Savely BudkoMoscow
Competences / C TfR / 4961. Добиться своего методом переговоров, найти компромисс, взаимопонимание
Final result for the competence: 1.33
Marks used in calculations
Role / Competence | Mark |
---|---|
Comment: "1" - оценка стажера-игротехника Пахомой Н. от 13-14.10 | 1×2.0 |
Mark date: 17th October 2014 at 21:59 Role description ... Роль заключается в управлении игровыми государствами, выборе и исполнении стратегий развития, обеспечении процветания народа и лидирующей роли государства в мире. Необходимо много думать, планировать, договариваться. Можно совмещать с ролями руководителя региона, сотрудника госорганов, военного. | |
Comment: "1" - самооценка от 14.10.2014 | 1×2.0 |
Mark date: 17th October 2014 at 20:10 Role description ... Роль подразумевает управление малым предприятием в рамках он-лайн модели экономики. Целью является процветание предприятия. Задачами - поиск и захват места на рынке, развитие производства. Можно совмещать с ролью инженера внедрения. | |
2×2.0 | |
Mark date: 18th June 2014 at 18:04 Role description ... Роль заключается в несении дежурства, выполнении и обеспечении выполнения правил. | |
1×2.0 | |
Mark date: 15th May 2014 at 21:53 Role description ... Выбрать формат чаепития(чайная церемония, будисткий храм, домашняя встреча). Подготовить пространство и чай и угощения, создать нужную обстановку, организовать уборку. | |
1×2.0 | |
Mark date: 15th May 2014 at 21:50 Role description ... Провести общий сбор удерживая динамику группы. Обозначить вопросы для обсуждения и обсудить их с группой и довезти до решения. | |
2×2.0 | |
Mark date: 15th May 2014 at 21:22 Role description ... Организовать перемещение людей в нужное место в нужное время. Маршрутки, электрички, автобусы, билеты и ведение группы. |