Aleksandra KokorevaSt. Petersburg
Competences / SD / 874. Обеспечить эффективную работу номинальной группы
Final result for the competence: ∫ 0.46
(integral result — calculated based on other competences)
Competences used in calculations
Competence | Result / Required |
---|
791. Ставить чёткую и ясную цель | 0.00 / 2 |
809. Дать обратную связь, конструктивную похвалу и критику, обоснованные возражения | 1.40 / 1 |
811. Захватить и удержать лидерство, вести за собой, быть авторитетом для команды | 0.00 / 2 |
812. Организовать людей на деятельность, заставить действовать | 0.00 / 2 |
813. Перевести конфликтную коммуникацию в позитивную, решить конфликтную ситуацию, наладить взаимодействие в «острой» ситуации | 0.00 / 1 |
841. Обеспечивать дисциплину и послушание, установить и удержать правила, нормы в группе | 0.00 / 2 |
843. Убедить, объяснить, привлечь на свою сторону | 1.00 / 1 |
847. Распределить задачи и подобрать исполнителей | 0.00 / 2 |
Marks added directly for this competence
Role / Competence | Mark |
---|---|
1 | |
Activity: ISHiPO → Варварские типы взаимодействий: манипуляция, агрессия, подавление. 17th March 2015 Mark date: 18th March 2015 at 02:45 Role description ... Роль подразумевает готовность участвовать в предложенных ведущим экспериментах, быть добровольцем для "демонстраций", предлагать свои варианты практической проверки в предложенных ведущим рамках | |
1 | |
Mark date: 3rd March 2015 at 18:37 Role description ... Докладчик внятно и лаконично излагает результаты групповой работы, отвечает на вопросы | |
2 | |
Mark date: 3rd March 2015 at 18:17 Role description ... Роль предполагает активное порождение идей, нестандартных поворотов в решении поставленной задачи. |