Timofey LakshinMoscow
Competences / NewStep / 6931. 4.18 Найти подход к человеку, выстроить линию поведения с учётом социально-культурных особенностей
Final result for the competence: 2.00
Marks used in calculations
Role / Competence | Mark |
---|---|
2 | |
Mark date: 12th November 2016 at 08:34 Role description ... Сопровождает группы на Научном квесте, помогает сориентироваться на факультете, объясняет правила квеста | |
2 | |
Mark date: 12th November 2016 at 07:54 Role description ... Подбирает интересный материал, умеет подать информацию для других, держит аудиторию во время лекционных выступлений | |
2×2.0 | |
Mark date: 19th October 2016 at 15:12 Role description ... Помогает навигатору группы в ведении коллектива. Следит, чтобы не было "выпадающих", осуществляет индивидуальное кураторство | |
2 | |
Mark date: 22nd May 2016 at 14:01 Role description ... Сопровождает группы на Научном квесте, помогает сориентироваться на факультете, объясняет правила квеста | |
1 | |
Mark date: 18th March 2016 at 19:07 Role description ... Помогает другим решить текущую задачу. Оказывает поддержку. Заботится об атмосфере в группе | |
2×2.0 | |
Mark date: 1st February 2016 at 15:45 Role description ... Помогает другим решить текущую задачу. Оказывает поддержку. Заботится об атмосфере в группе | |
2 | |
Mark date: 10th December 2015 at 23:39 Role description ... Организует простые оценочные интерактивные формы, используя элементы карточных настольных игр | |
1×2.0 | |
Mark date: 21st October 2015 at 20:14 Role description ... Роль предполагает реализацию нестандартного способа добраться до места вовремя, творческий подход к решению социальных задач | |
1 | |
Mark date: 14th September 2015 at 22:42 Role description ... Организовывает временные союзы для достижения целей. Заинтересовывает людей в совместном решении проблем | |
1 | |
Mark date: 13th September 2015 at 10:16 Role description ... Роль заключается в том, чтобы убедить людей принять участие в интервью и провести его. |