Denis PutinMoscow
Competences / MDRR / 5457. Работать в постоянно изменяющихся условиях и нехватке времени, критических обстоятельствах (стрессоустойчивость)
Final result for the competence: 1.33
Marks used in calculations
Role / Competence | Mark |
---|---|
0×2.0 | |
Mark date: 17th August 2014 at 19:37 Role description ... Роль вожатого – работа с отрядом участников на лагере. Задачей является сплочение коллектива, включение в деятельность всех членов отряда. | |
1 | |
Mark date: 29th June 2014 at 15:16 Role description ... Роль предполагает, что студент хорошо разобрался в правилах игры, проявляет инициативу, активно борется за победу, используя небанальные ходы, тактику, побеждает или проигрывает в активной борьбе. Организует и ведёт за собой команду, управляет действиями других, включая их в свою логику. | |
1 | |
Mark date: 29th June 2014 at 15:05 Role description ... Роль предполагает, что студент хорошо разобрался в правилах игры, проявляет инициативу, активно борется за победу, используя небанальные ходы, тактику, побеждает или проигрывает в активной борьбе. Порождает события. Самостоятельно ведёт свои линии. | |
1×2.0 | |
Mark date: 18th June 2014 at 18:01 Role description ... Роль заключается в создании краткосрочного плана действий и
обеспечении его исполнения методами прямого командования. Так же
подразумевает взятие на себя инициативы управления в критической
ситуации, применение полученных на учёбах знаний и умений для
решения малых или внезапно возникших задач. | |
2×2.0 | |
Mark date: 18th June 2014 at 18:01 Role description ... Роль заключается в ведении боевой разведки в условиях имитации боевых действий. Успешное исполнение роли требует проявления наблюдательности, внимательности, смекалки, способности эффективно действовать в критической ситуации, анализировать информацию и делать выводы. | |
2×2.0 | |
Mark date: 18th June 2014 at 18:01 Role description ... Роль заключается в руководстве взводом в мероприятиях и жизни
лагеря. Обязанностями сержанта является обеспечение выполнения
взводом задач командования, принятие решений о конкретном методе
выполнения, распределение обязанностей, обучение взвода,
обеспечение дисциплины и подчинения, эффективной работы
взвода. |