Denis PutinMoscow
Competences / C TfR / 4941. Управлять своим временем, спланировать деятельность и работать по плану, корректируя его (самоорганизация, пунктуальность)
Final result for the competence: 2.00
Marks used in calculations
Role / Competence | Mark |
---|---|
Comment: "2" -оценила стажер Бегунова С. 15.10.2014; "2" - стажер-оценщик Бегунова С от 13.10.2014, 14.10.2014
Исправлено мастером экономики. Обеспечение Москвы было сдано только один раз из двух. | 1×2.0 |
Mark date: 20th October 2014 at 17:13 Role description ... Роль заключается в том, чтобы обеспечить благополучие вверенной
территории, её развитие, благосостояние жителей. | |
Comment: "2" -оценила стажер Бегунова С. 15.10.2014 | 2×2.0 |
Mark date: 17th October 2014 at 17:42 Role description ... Роль заключается в работе в офф-лайн модуле производства, обеспечении выпуска товаров в экономике. Роль обязательно дополняется вводной по идеологии. Именно эта группа игроков предполагается ядром изменений в технологическом и социальном укладах мира. | |
2×2.0 | |
Mark date: 30th September 2014 at 22:21 Role description ... Роль предполагает участие более чем в 50% возможных мероприятий погружения, активное включение в различные формы, способность держать интенсивный режим работы | |
Comment: Денис на протяжении всего сбора проявлял только лучшие свои качества: грамотно управлял отделением, всегда приходил на помощь своим товарищам, объяснял, обучал, поддерживал. В трудных ситуациях всегда проявлял выдержку, спокойствие, принимал разумные решения. | 3×2.0 |
Mark date: 25th June 2014 at 14:42 Role description ... Роль заключается в эффективном чётком исполнении приказов, подчинении правилам, общей дисциплине. Так же требуются успехи в отдельных военных упражнениях. | |
2×2.0 | |
Mark date: 18th June 2014 at 18:01 Role description ... Роль заключается в руководстве взводом в мероприятиях и жизни
лагеря. Обязанностями сержанта является обеспечение выполнения
взводом задач командования, принятие решений о конкретном методе
выполнения, распределение обязанностей, обучение взвода,
обеспечение дисциплины и подчинения, эффективной работы
взвода. |