Sofya PetrovaMoscow
Competences / ISHiPO / 416. Видеть других: зону интересов, зону сложности, зону развития
Final result for the competence: 0.80
3 marks 3 raters
Marks used in calculations
| Role / Competence | Mark |
|---|---|
Comment: Миха Забелин: удерживала группу в целости в том числе средствами рефлексии;
Евгения Зеегофер: выносила точные точечные суждения, на перспективу хочется более активного включения
| 1×2.0 |
Mark date: 8th February 2017 at 14:31 Role description ... Проводит с группой деятельную рефлексию базового процесса и продвижения в решении индивидуальных задач на развитие. | |
Comment: частично справлялась с задачами. ищет инструментарий. | 1 |
Mark date: 8th February 2017 at 01:11 Role description ... Аспект работы координатора: помогает участникам внятно поставить собственные задачи на развитие, подобрать способы работы по этим задачам. Выстраивает процесс отражения участниками друг другу происходящего в группе в фокусе поставленных задач. Учитывает поставленные участниками задачи в процессе работы группы. | |
2 | |
Mark date: 24th October 2014 at 01:38 Role description ... Роль подразумевает владение элементами и техниками, ведение отдельных фрагментов тренинга, понимание и держание ритмики и динамики процесса, соблюдение техники безопасности, поддержание нужной атмосферы в группе | |
cache: no_need (4), no_cache (1), miss (2), cached (10) db queries: 7 time: 0.188